Начальник управления по интеграции и развитию инновационной экосистемы

Крупная государственная компания стратегического значения приглашает опытного руководителя на позицию Начальника управления по интеграции и развитию инновационной экосистемы.

Это ключевая управленческая позиция, предполагающая создание единой, эффективной и синергетичной инновационной экосистемы компании, координацию технопарков, R&D парка, кластеров, образовательных проектов и партнёрств с государственными органами, вузами и международными игроками.

Обязанности:

• Координация и стратегическое развитие инновационной экосистемы компании в целом (технопарки, R&D парк, инновационные фонды, акселерационные программы, кластеры);
• Обеспечение взаимодействия и синергии между всеми элементами инновационной инфраструктуры компании и внешними партнёрами;
• Координация деятельности головных и региональных технопарков компании, внедрение единых стандартов мониторинга и оценки эффективности;
• Координация работы R&D парка, содействие коммерциализации разработок и интеграции результатов исследований в бизнес-процессы компании;
• Развитие сотрудничества с высшими учебными заведениями, научными центрами и международными университетами (включая целевую подготовку кадров, совместные лаборатории и программы академической мобильности);
• Развитие кластерной системы компании как механизма кооперации промышленности, науки и образования;
• Системное взаимодействие с государственными органами (министерствами, институтами развития, Кабинетом Министров) и участие в государственных программах поддержки инноваций;
• Привлечение стратегических партнёров, международных экспертов и консультантов;
• Формирование стратегии развития инновационной экосистемы, подготовка аналитических материалов и предложений для руководства компании;
• Руководство командой управления: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников.

Требования:

• Высшее образование (управление, экономика, инновационный менеджмент, технологии, инженерия, государственное управление);
• Существенный опыт работы (от 5–7 лет) в сфере развития инновационной инфраструктуры, экосистем, технопарков, кластеров или стратегического управления инновациями;
• Опыт руководства командой и координации комплексных межфункциональных проектов;
• Опыт взаимодействия с государственными органами Республики Узбекистан (Минэкономики, Минвуз, Минцифры, Минпром и др.) — является преимуществом;
• Опыт работы с международными партнёрами, фондами и экспертами;
• Свободное владение узбекским и русским языками (обязательно);
• Английский язык — не ниже B2 (переговоры, документы, презентации);
• Глубокое понимание принципов построения инновационных экосистем, технопарков, R&D, кластеров и технологического предпринимательства;
• Сильные стратегические, аналитические и лидерские компетенции.

Условия:

• Работа в стабильной государственной компании стратегического значения;
• Возможность влиять на развитие инновационной инфраструктуры страны через крупную компанию;
• Официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Полный социальный пакет;
• График 6/1 (суббота до 15:00);
• Корпоративный обед за счёт компании;
• Офис в Ташкенте;
• Достойный уровень дохода и широкие возможности карьерного роста.

Если вы имеете опыт построения инновационных экосистем, сильные управленческие навыки и хотите внести значительный вклад в технологическое развитие Узбекистана — ждём ваше резюме.