Ищем в команду юриста на договорную работу с корпоративными клиентами.
Что нужно будет делать:
Сопровождение перехода к новой бизнес-модели (с ООО на ИП),
Договорная работа: аудит существующих шаблонов и процедур, актуализация. Есть координатор отдела продаж, который заполняет шаблоны, ведет реестр. Необходимо включение тогда, когда есть встречные замечания от юриста клиента или собственная форма договора. В этом случае нужна правовая экспертиза, протокол разногласий +предоставление пакетов документов, заполнение форм, NDA, проверка СБ.
Ведение реестра договоров, контроль сроков исполнения договоров, дополнительных соглашений, приложений и т.д.
Редко: подготовка документов и участие в тендерах.
Проверка договоров по поставщикам.
Консультирование и помощь в поиске легитимных решений менеджерам, главному бухгалтеру, маркетологу, собственнику.
Аудит, разработка и/или актуализация Политик и Регламентов, в т.ч. по трудовому праву.
Мы ищем того, кто:
Эмоционально и интеллектуально взрослый. Может объяснить любые сложные темы понятным языком и договориться с главбухом, собственником и юристом контрагента.
Гибкий как бизнес-партнер. Умеет сказать: «Цель понял. Давайте найдём способ её достичь, а не закопать в запретах».
Расставляет приоритеты. Видит, где мелочь (можно не вгрызаться, цена ошибки низкая), а где — зона тотального контроля (цена ошибки очень высока).
Проактивно ищет риски и сам выходит с предложениями.
Что вы получите:
Возможность влиять на результат в своей зоне ответственности.
Мало договорной рутины.
Никакой судебной рутины.
Связку с сильной командой: бухгалтерия, продажи, внешний юрист по узким темам.
Полная удалёнка, частичная занятость.
Обязательные требования:
Высшее юридическое.
Опыт самостоятельной работы в b2b-продакшне от 5 лет.
Глубокие знания ГК, ТК, 152-ФЗ и др.
Опыт разработки ЛНА.
Умение работать Соло и брать полноту ответственности.
Системное мышление + навык наведения порядка в процессах.