Кладовщик

Примем на ШВЕЙНОЕ ПРОИЗВОДСТВО КЛАДОВЩИКА

Обязанности:

Прием товаров и материалов:

Принимать товары по количеству и качеству в соответствии с сопроводительными документами (накладные, товарные накладные, акты).
Проверять соответствие поступающих товаров заявкам и сопроводительным документам.
Оформлять приемку товаров в системе учета.
Комплектование партий материальных ценностей по заявкам, подготовка товаров к отгрузке: упаковка, маркировка, составление необходимых документов,, организация отгрузки.

Учет и хранение:

Вести учет поступающих, хранящихся и отпускаемых товаров с помощью программных средств или вручную.
Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей, предотвращая порчу, кражи или повреждения.
Обеспечивать порядок на складе, своевременное размещение товаров. Не допускать пересортицу.

Выдача товаров:

Оформлять отпуск товаров по заявкам или накладным.
Выдавать товары строго в соответствии с установленными процедурами.
Вести учет отпускаемых товаров.

Инвентаризация:

Проводить регулярные и внеплановые инвентаризации товарных остатков.
Документировать результаты инвентаризаций и принимать меры по устранению выявленных недостач или излишков.

Документационное обеспечение:

Оформлять все необходимые сопроводительные документы (накладные, акты списания/приема, отчеты).
Вести учетную документацию в соответствии с требованиями внутреннего регламента.

Контроль за условиями хранения:

Следить за соблюдением правил хранения ТМЦ.
Обеспечивать соблюдение санитарных норм и правил техники безопасности на складе.

Обеспечение безопасности:

Соблюдать правила охраны труда и пожарной безопасности.
Предотвращать случаи порчи или кражи ТМЦ.

Отчетность:

Представлять руководству отчеты о состоянии товарных остатков, о проведенных инвентаризациях и выявленных недостачах/излишках.

Дополнительные обязанности:

Выполнять поручения руководства, связанные с деятельностью склада.
Участвовать в мероприятиях по улучшению работы склада.

Требования:

Опыт работы от 3 лет
Внимательность и аккуратность

1. Конкурентную заработную плату и социальные гарантии.

2.Возможности профессионального развития и обучения.

3.Работу в стабильной компании с интересными проектами.

4.Комфортные условия труда.