Ведение учета показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление установленной отчетности.
Выполнение расчета переменной части заработной платы работников по результатам выполнения трудовых (ключевых) показателей;
Обеспечение проверки графиков работы работников, находящихся на суммированном учете рабочего времени, а также согласно должностной инструкции.
Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой Общества, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности и должностей.
Требования:
высшее профессиональное образование
стаж работы в должности экономиста по труду 1 категории не менее 3 лет
Условия:
Премия к отпуску
Ежемесячная премия
Годовая премия
Премия к 8 марта / 23 февраля
Премия к Дню работников нефтяной и газовой промышленности
Премия за выполнение особо важного задания
Оплата санаторно-курортного лечения
Оплата при необходимости обследований и лечений в лечебных учреждениях города.
Страхование от несчастных случаев
Служебный автобус
Бесплатные услуги стоматологического кабинета на территории организации.