Ведущий специалист по кадровому администрированию (воинский учёт)

Агрохолдинг Белая Дача - флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей.

Сегодня Белая Дача – это 9 современных предприятий и успешная команда из 1800 вовлеченных сотрудников.

Вакансия Ведущий специалист по кадровому администрированию открыта в управляющей компании в Московской области.

АО "Агрохолдинг Белая Дача" – это головной офис группы компаний, откуда осуществляется управление всем бизнесом компании.

Что мы предлагаем:

• Превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей;
• Компания - лидер в своём секторе, стремящаяся к непрерывному развитию и росту;
• Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом;
• Конкурентоспособное вознаграждение;
• График работы 5/2, 9-18, один день в неделю работа в удаленном формате;
• Корпоративный транспорт, бесплатная парковка, мобильная связь;
• Стильный и технологичный офис с авторским дизайном, спорт-залом, кухней и пр.;
• Расширенный ДМС;
• Локация: м. Котельники, ЮВАО.

Ключевые задачи:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (до 500 шт. ед.);
• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и иных кадровых мероприятий;
• Вести воинский учёт сотрудников: проверять документы, ставить на учёт, обновлять данные и взаимодействовать с военкоматом
• Ведение электронного кадрового документооборота;
• Подготовка документов для начисления заработной платы;
• Подготовка кадровой отчетности и аналитики;
• Оптимизация а автоматизация HR-процессов.

Кого мы ищем:

• Высшее образование;
• Опыт работы в КДП от 5 лет;
• Опыт ведения миграционного учета (патент, виза);
• Знание нормативной базы и опыт работы с документами по воинскому учёту и бронированию;
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами: военкоматы
• Опыт работы в КЭДО;
• Уверенное знание 1С ЗУП. Работа с дистанционными сотрудниками, ведение воинского учета;
• Желателен опыт работы со сдельной оплатой труда;
• Стремление к развитию, собранность, коммуникабельность, ответственность и порядочность.