Менеджер по обеспечению персоналом

Срочный трудовой договор с возможностью перехода на постоянную работу.

Что нужно делать?

• Осуществлять поиск кандидатов: точечный подбор квалифицированного персонала (специалисты, менеджеры, топ-менеджеры на производство и в офис);
• Проводить интервью с кандидатами;
• Организовывать собеседования кандидатов с руководителем, тестирования, полиграф, медосмотры.
• Готовить предложения о работе для кандидатов;
• Вести базу кандидатов в ХантФлоу.

Что для этого потребуется?

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности, желательно в производственной компании;
• Готовность работать в интенсивном режиме с большими нагрузками
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности.
• Умение вести холодный поиск кандидатов

Условия:

• Работа в команде.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата: оклад 73800 gross+ премия за каждого кандидата.
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города (включая стоматологию).
• Наставник на испытательном сроке
• Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
• Семинары и корпоративная библиотека курсов;
• Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства
• Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия).