Менеджер лидоруб/квалификатор по назначению встреч график с 12 до 19 (без самостоятельного поиска)

О компании

Кадры плюс (Кадры+ / K+) – агентство по подбору персонала полного цикла. Мы работаем с малым и средним бизнесом по всей России с 2022 года. Специализируемся на подборе высококвалифицированного персонала (select middle management) и предоставлении консалтинговых услуг, помогая малому и среднему бизнесу достигать успехов и расти.

Главное, что в нас ценят клиенты – это экономия их времени и предсказуемый результат. Мы забираем на себя весь процесс подбора, чтобы собственники и руководители могли заниматься развитием бизнеса, а не "рутиной".

За это время мы нашли 250+ сотрудников для компаний разного масштаба: Авиасейлс, ТочкаБанк, KLEEK, ГСК, Якимал, Маричева и другой малый и средний бизнес.
ㅤㅤ

В связи с ростом агентства мы ищем менеджера квалификатора / оператора call-центра в команду.

ㅤㅤ

Чем предстоит заниматься:

• Обрабатывать заявки из всех каналов и работать с текущей клиентской базой

• Проводить первичную квалификацию клиентов: выявлять потребности, бюджет, срочность услуги, доводить до встречи

• Вести CRM-систему

ㅤㅤㅤ

Эта роль подойдет вам, если вы:

• Работали с клиентами по телефону / в call-центре / на позиции квалификатора / лид менеджера

• Умеете складно рассказывать про себя и продукт

• Подходите к работе системно и дисциплинированно

• Работали в любой CRM-системе (опыт приветствуется, но если нет – научим)ㅤ

ㅤㅤㅤㅤ

Что предлагаем со своей стороны:

1. Полностью удаленный формат сотрудничества

2. УНИКАЛЬНЫЙ ДЛЯ B2B График 5/2 с 12 до 19 ПО МСК

3. Прозрачную систему дохода: фиксированный оклад + ежемесячные бонусы за назначенные встречи + KPI (обсуждаем на собеседовании). Совокупный доход от 70к на старте

4. Регулярное обучение, наставничество и постоянную обратную связь напрямую от руководителя

ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ

Этапы отбора в команду:

1. Телефонное интервью с HR

2. Видео собеседование с директором агентства

3. Оффер и выход на работу