Ищем руководителя, который будет отвечать за развитие направления и эффективную работу сектора недвижимости.
Обязанности
- контроль и анализ работы сектора
- разработка стратегии развития
- проведение деловых переговоров
- оформление прав на недвижимость и земельные участки
- подбор оптимальных объектов недвижимости, соответствующих требованиям внутренних клиентов
- подготовка и проведение сделок по купле-продаже объектов недвижимости
- взаимодействие с органами и должностными лицами, участвующими в оформлении сделок с недвижимостью и сопутствующих процедур
- составление установленной отчётности о проделанной работе
- решение кадровых вопросов в секторе.
Требования
- высшее образование
- опыт работы в направлении недвижимости не менее 2 лет
- опыт руководящей работы не менее 1 года
- опыт наставничества и обучения персонала
- высокий уровень управленческой ответственности
- умение использовать нейросети в повседневной работе.
Условия
- стабильный оклад и годовая премия
- ежегодный пересмотр зарплаты
- график работы 5/2
- комфортный современный офис
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа
- насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.