Менеджер по тендерам (участок: Поиск и анализ тендерных возможностей)

Обязанности:

1. Поиск и анализ тендерных возможностей

• Мониторинг электронных торговых площадок (ЕТП), официальных сайтов (ЕИС, gazprom.ru, etc.), отраслевых порталов, коммерческих запросов (RFQ/RFP).
• Предварительный анализ закупок: оценка требований заказчика, соответствия возможностям компании, анализ начальной (максимальной) цены контракта (НМЦК).
• Принятие решения об участии: оценка рисков, потенциальной прибыльности, загрузки ресурсов, репутационных преимуществ.
• Изучение и анализ документации заказчика: технического задания (ТЗ), извещения, проекта контракта. Выявление спорных моментов, двусмысленностей и рисков.

2. Административные и аналитические задачи

• Ведение базы данных по тендерам: поданным, выигранным, проигранным.
• Анализ рынка и конкурентов: отслеживание активности ключевых игроков, ценовых стратегий.
• Внутренняя отчетность для руководства.

3. Внутренняя координация и коммуникация

• Сбор информации у разных отделов: коммерческого (цены), технического (спецификации), юридического (проверка договоров), отдела кадров (документы на сотрудников), бухгалтерии (финансовые документы).

Работа в связке с Менеджером по тендерам в блоке «Подготовка конкурсной документации (самая ресурсоемкая часть)», помощь в организации и участии в процедуре

• Высшее образование (Предпочтительно: Юриспруденция); Дополнительное образование (курсы по тендерам)

• Опыт работы (обязательный): От 1 года, Опыт работы (желательный): От 3-х лет

• Знание законодательства о контрактной системе (44-ФЗ, 223-ФЗ, 615-ПП РФ)

• Внимательность к деталям (ошибка в одном документе ведет к отклонению всей заявки).

• Умение работать в сжатые сроки и управлять несколькими проектами параллельно.

• Высокая работоспособность и стрессоустойчивость.

• Аналитический склад ума.

• Отличные навыки коммуникации и переговоров.

• Грамотность и умение работать с большими объемами текста.

• Знание компьютера: какие операционные системы и программное обеспечение должен знать: Тендерные площадки, офисные программы (Excel, Word, PowerPoint); умение работать с CRM- системами (например, Bitrix24, 1С); базовые навыки работы с электронной почтой и мессенджерами​​​​​​​

​​​​​​​Условия:

• Официальное трудоустройство

• График работы: 9.00-18.00 пн-пт

• Период испытательного срока: от 1 до 3-х месяцев

• Заработная плата: Оклад 50 000 руб + KPI за задачи 25 000 руб + % от выигранных тендеров (градационная система, зависящая от выполнения плана продаж отделом, от 0,5 до 1,2%)

• Участие в стратегически важном для компании проекте

• Команда, которая поддерживает и помогает

• Возможность влиять на структуру и развитие отдела

• Работу в компании с амбициозными планами роста