ведение кадрового документооборота в полном объеме в 1 С: Камин (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, подготовка табеля рабочего времени);
осуществление анализа ключевых параметров инвестиционных проектов,
подготовка сводных заключений о возможности реализации проекта;
проведение консультаций по вопросам, относящимся к реализации данных проектов.
Требования:
Высокий уровень профессионализма (предпочтительно высшее образование в сфере управления персоналом);
Инициативность и умение работать в команде;
Желание учиться и развиваться;
Отличные коммуникативные навыки (корпоративные и внешние коммуникации).