Инженер-конструктор по оснастке

Уральский завод металлоконструкций (UMECON) – ведущий производитель металлоконструкций и опор ЛЭП в России и странах СНГ на протяжении более 70 лет.

UMECON – это команда профессионалов и основа успеха завода. Главное наше богатство - люди. В команде более 700 ориентированных на результат сотрудников, которые ежегодно проходят специальные курсы повышения квалификации, участвуют в конференциях и перенимают успешный опыт иностранных коллег.

ПРОДУКЦИЯ ЗАВОДА — это опоры линий электропередач любых типовых и нетиповых проектов напряжением, опоры освещения, металлоконструкции каркасов жилых и промышленных зданий, ангаров, дорожных ограждений, башен радиорелейной связи, стойки жестких поперечин контактной сети для РЖД, светофорные опоры, мачты освещения.

UMECON достигает оперативности выполнения заказа за счет постоянного наличия больших объемов сырья - завод хранит на своих складах неснижаемый запас металлопроката

Приглашаем в команду для реализации своих навыков Инженера-конструктора по оснастке.

Чем предстоит заниматься:

• Работа с конструкторской документацией, разработка конструкторской документации на оснастку для изготовление металлоконструкций;
• Выполнение деталировочных чертежей.

Что мы ждем от Вас:

• ​​​​​Высшее техническое образование ("Конструкторско - технологическое обеспечение машиностроительных производств", "Проектирование технологических машин и комплексов", "Машиностроение");
• Опыт работы не менее 1 года в области проектирования технологической оснастки (приоритетно: гибка, штамповка, пробивка);
• Уверенное владение ПО "Компас-3D".

Что мы предлагаем:

• Режим работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Место работы: ул. Первомайская, 120;
• Работа на крупном стабильном производственном предприятии;
• Собственная столовая и питание по льготным ценам;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Бесплатный корпоративный транспорт - Уралмаш-Эльмаш-Пионерский;
• Эффективная система наставничества и адаптации новых сотрудников;
• Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения;
• Корпоративное обучение: курсы, семинары, стажировки, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
• Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, корпоративные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
• Льготы для членов профсоюза: приглашения на культурно-развлекательные мероприятия;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Возможность компенсации сотовой связи;
• Возможность получения благодарственных писем и почетных грамот от министерств и ведомств, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.