Приглашаем стать частью нашей команды в филиале «Пензаэнерго»:
Инженера 1 категории Производственно-технического отдела
Это уникальная возможность для профессионального роста и развития в динамичной и стабильной компании!
Обязанности:
- Участие в рассмотрении ТУ на проведение работ по технологическому присоединению, содержащих мероприятия по реконструкции (усилению) электросетевых объектов филиала.
- Участие в рассмотрении проектной и рабочей документации, разработанной в рамках исполнения договоров по объектам технического перевооружения и реконструкции, нового строительства инвестиционной программы Филиала.
- Анализ выполнения мероприятий и формирование сводного отчета по выполнению Программы мероприятий по снижению аварийности и повышения надежности работы оборудования.
- Участие в подготовке материалов для обоснования тарифных заявок в части расходов ПТО и по запросам регулирующих органов, экспертных и других организаций.
- Подготовка договоров по Филиалу, курируемых ПТО (ведение реестра договоров, предоставление отчетности по заключенным договорам, ведение претензионной работы, контроль дебиторской и кредиторской задолженности).
- Подготовка, а также контроль исполнения мероприятий ОРД для организации работы Филиала и ПО в период выборов всех уровней (единый день голосования). Взаимодействие с избирательными комиссиями по всем возникающим вопросам, касающимся надежности электроснабжения избирательных участков.
- Подготовка докладов, презентаций, аналитических справок и информационных писем в рамках деятельности ПТО
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы на релевантной должности от 1 года.
- Владение ПК (программы) использования пакета основных компьютерных программ: MS Office (Word, Outlook, PowerPoint), LINUX. Уметь работать с таблицами Exсel (фильтрация формулы).
Мы предлагаем :
- Работу в крупнейшей электросетевой компании;
- Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
- Интересные амбициозные задачи , возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- График работы 5/2 пн-чт с 8-17, пт с 8-16.
Социальный пакет:
- Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
- Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста , повышение квалификации за счёт работодателя;
- Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения;
- Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
- Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
- Материальная помощь :рождение ребёнка /вступление в брак и другая;
- Компенсация стоимости курортно-санаторных путёвок для работников и детей;
- Программы корпоративного спорта;
- Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
- Сильная профсоюзная организация.