Машинист грейферного перегружателя

Компания ООО «ППК» является генеральным подрядчиком ООО Газпром нефть снабжение. Наша компания специализируется в области логистики и погрузочно-разгрузочных работ.

Обязанности:приёмка смены: осмотр перегружателя, проверка комплектности и исправности оборудования;

• осмотр грузозахватных приспособлений (грейфера, т. п.) на отсутствие дефектов;
• заправка техники топливом и смазочными материалами;
• проверка рабочей площадки: оценка рельефа, устойчивости грунта, наличия препятствий, линий электропередачи, котлованов и т. д.;
• выполнение погрузочно‑разгрузочных операций с различными грузами (сыпучие материалы, контейнеры, и пр.);
• работа с навесным оборудованием: смена и настройка в соответствии с типом груза и задачей;
• взаимодействие со стропальщиками, водителями транспортных средств, диспетчером и другими участниками работ (в т. ч. по радиосвязи);
• проведение ежесменного и периодического ТО согласно графику и инструкции производителя;
• выявление и устранение неисправностей;
• соблюдение правил охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;
• контроль устойчивости машины и грузоподъёмности (недопущение перегрузок);

Требования:опыт работы на колёсных перегружателях марок Sany 48V будет являться преимуществом.

• опыт не менее 3 лет работы машинистом перегружателя или на аналогичной технике (колёсные погрузчики, экскаваторы‑погрузчики и т. д.) с двигателем мощностью свыше 110,3 кВт.

Условия:График работы: вахтовый метод 2/1 (2 месяца работы—1 месяц отдыха), смена с 08:00 до 20:00 (12‑часовой рабочий день с перерывом на обед).

• Заработная плата: от 250 000 рублей в месяц.
• Проживание: предоставляется комфортабельное вахтовое жильё (общежитие) на территории вахтового посёлка. Условия проживания включают:
• Оборудованные спальные места;
• Душевые и санузлы;
• Зону отдыха;
• Прачечную;
• Кухню.
• 4. Полный комплект спецодежды иСИЗпредоставляется работодателем в соответствии с типовыми нормами выдачи. В комплект входят:
• рабочая одежда (куртка, брюки/комбинезон);
• спецобувь;
• каска;
• защитные перчатки;
• другие СИЗ в зависимости от специфики работ.
• 5. Медицинская комиссия: прохождение предварительного и периодического медицинского осмотра оплачивается работодателем. Включает:все обязательные обследования для допуска к работе на технике.
• 6. Питание: за счет работодателя.
• 7. Компенсация проезда: работодатель компенсирует расходы на проезд до места работы и обратно:
• 8. Дополнительные условия:
• доставка персонала от пункта сбора до вахтового посёлка и обратно осуществляется транспортом работодателя;
• 9. Место работы: Ямало‑Ненецкий автономный округ, Новый Порт.