Инженер по наладке и испытаниям (сборочное производство)

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду ИНЖЕНЕРА ПО НАЛАДКЕ И ИСПЫТАНИЯМ (сборочное производство) с заработной платой 80 000 рублей

Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы:

с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)по адресу: г. Киров, ул. Молодой.Гвардии, 84/1, бюро по подбору персонала

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• организация и проведение оценки соответствия, входного контроля, испытаний и приемки продукции
• организовать, планировать и координировать деятельность участка регулировки РЭАиП
• осуществлять передачу выявленных в процессе анализа дефектных деталей и комплектующих
• ведение учета актов анализов и иследования, формирование отчетов по отказам изделий
• учавствовать в анализе отказавших изделий на всех видах испытаний

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее (или среднее специальное) электротехническое образование
• опыт работы в машиностроении не менее 5 лет
• знать законы и иные нормативные правовые акты, методические и нормативные документы по направлению деятельности подразделения

УСЛОВИЯ ТРУДА:

• официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
• белая заработная плата: 80 000 рублей (оклад + премия, оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК РФ)
• бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
• место работы - центр города – ул. Молодой Гвардии, 67
• график работы: 5*2 (с 7:10 до 16:20 ч.)

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

• ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
• возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
• выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
• ДМС для всех работников
• путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
• корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
• участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

РАЗВИТИЕ:

• СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
• ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
• РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ