Менеджер по кадровому делопроизводству

• Кадровое делопроизводство в полном объеме
• Оформление приема, перевода и увольнения, отпуска сотрудников
• Подготовка штатного расписания, графика отпусков, локальных актов, должностных инструкций, разработка положений
• Подготовка приказов на работы в выходной день
• Подготовка и оформление справок
• Проверка табеля и контроль ведения табельного учета структурными подразделениями
• Подготовка в бухгалтерию документов для начисления заработной платы
• Ведение делопроизводства кадровой службы (номенклатура дел, подготовка дел к сдаче в архив, к уничтожению)
• Отправка отчетности в соответствующие инстанции

• Среднее профессиональное, высшее профессиональное образование или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области управления персоналом;
• Стаж работы по специальности не менее 1,5 лет;
• Знание трудового законодательства РФ, законодательных и нормативных правовых актов РФ, регламентирующих ведение воинского учёта;
• Умение работать с 1С ЗУП, СБИС, Microsoft Word, Microsoft Excel;
• Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям.

• Заработная плата: оклад + премия
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Стабильный график работы 5/2, 8 часов в день
• Работа в офисе