Менеджер по развитию

МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ
В офлайн сеть IT-школ для детей на базе государственных школ ищем МЕНЕДЖЕРА ПО РАЗВИТИЮ (в любом городе России).
Нужен человек, который умеет договариваться, запускать и доводить до результата.

Что делает менеджер по развитию:

— посещает муниципальные школы и договаривается о запуске IT-направления как доп. образования (схема отработана);
— ведёт переговоры с директорами школ, завучами, руководителями учебной части и лагерей;
— запускает новые точки в своей геолокации;
— передаёт согласованные школы в отдел реализации мастер-классов;
— держит темп не менее 4 запусков в месяц;
— работает не «по настроению», а через систему, воронку и понятный процесс.

Что считается запуском:

— школа согласована со всеми лицами;
— размещены анонсы в чатах и объявлено в классах;
— оформлена договорённость с директором;
— собран и передан отчёт в отдел реализации.

Сейчас модель уже работает (30 школ запущено).
Наша задача — сделать масштабирование системным и предсказуемым.

Что важно:

— вы умеете вести переговоры и не боитесь лиц, принимающих решения;
— можете разговаривать через интерес собеседника, а не через «какие мы классные»;
— умеете доводить договорённости до результата;
— держите слово и сроки;
— способны повторять рабочую систему много раз, а не каждый раз «изобретать велосипед»;
— вам ближе ответственность, чем спасательство.

Будет плюсом:

— опыт работы с муниципальными организациями;
— опыт B2B-переговоров;
— опыт запуска направлений, филиалов, партнёрских точек;
— опыт в продажах, аккаунтинге, развитии территорий или агентских сетей.

Условия:

— работа в вашей локации ЛЮБОГО ГОРОДА с выездами по школам;
— свободный график в рамках результата;
— удалённая система работы;
— обучение и готовая методика запусков;
— компенсация транспортных расходов внутри работы;
— обучение для детей сотрудников.

Доход:

— адаптационная стипендия на старте;
— оплата за каждый запуск;
— процент с работающих школ.

Чтобы процент с выручки школ не исчезал, нужно поддерживать отношения с действующими школами раз в месяц.

Средний доход менеджера по развитию — около 150 000 ₽.
Сильные менеджеры выходят на 200–250 000 ₽+.

Фикса после адаптации нет.
Доход напрямую зависит от количества запусков и способности удерживать темп.

Важно:
Нужен человек, который умеет брать территорию, договариваться и двигать процесс до результата.

Если интересно, откликайтесь и напишите в чат. Также перешлите вакансию своим знакомым в других городах!!!