Супервайзер

Регулярные визиты в филиалы согласно графику (контроль работы локаций).

Выполнение плана продаж по всем вверенным филиалам (главный KPI).

Управление персоналом на местах (обучение (частично), мотивация, контроль дисциплины продавцов/менеджеров).

Анализ показателей продаж каждого филиала, выявление "слабых мест" и внедрение мер по увеличению выручки.

Общий контроль мерчандайзинга, наличия товара и кассовой дисциплины.

опыт работы в продажах (ритейл, общепит или услуги) от 3 лет — обязательно.

Опыт управления командой.

Мобильность: готовность к разъездному характеру работы по городу.

Личные качества: жесткий самоконтроль, лидерские качества, умение требовать результат и работать с цифрами, умение управлять командой.

Оклад + % от продаж (бонусы за выполнение KPI).

Компенсация расходов на разъезды и мобильную связь