Водитель фронтального погрузчика Komatsu WA-600

ГК «Западная» – это группа компаний по золотодобыче, имеющая большой опыт и прочную репутацию. Мы занимаемся разведкой, разработкой и добычей на золотых месторождениях на Северо-Востоке России и в Восточной Сибири.

Наши ключевые преимущества:

• Разнообразный портфель активов: включает два подземных рудника - Бадран и Кедровское - с высококачественной рудой, а также проект по открытой добыче золота - Александровское.
• Множество геолого-разведочных проектов: всего 9 активов, охватывающих перспективные участки и расширяющих возможности компании.
• Долгая история и стабильность: наши добычные активы на Бадране и Кедровском отличаются успешно налаженной работой и устойчивой историей золотоносных руд.

Западная - это надежный партнер в сфере горнодобывающей индустрии, объединяющий опыт, технологии и стремление к развитию.

В нашей команде открыта вакансия: Водитель погрузчика (Komatsu WA-600) месторождение Кедровское, Муйский район, Республика Бурятия.

Обязанности:

• Выемка грунта. Погрузочные работы.
• Проведение ремонтных работ любых агрегатов и узлов, а также их замена.
• Проведение ТО.

Требования:

• Среднее, среднее профессиональное образование.
• Опыт работы водителем погрузчика от 3-х лет.
• Удостоверение тракториста-машиниста (отметка водитель погрузчика, категория D).

Условия и преимущества работы:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
• Вахтовый метод работы: 2 / 1
• Территориально участок находится в 100 км. от пгт. Таксимо.
• Бесплатное 3-х разовое питание.
• Своевременная выплата заработной платы — два раза в месяц.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 44 до 68 календарных дней.
• Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно.
• Проживание в общежитии (в комнате по 2-3 человека).
• Условия для отдыха: тренажеры, ТВ, баня, бильярд.
• Мобильная связь и интернет — тариф МегаФон 4G.
• Компенсация или приобретение билетов до места работы и обратно.
• Материальная помощь в особых условиях.
• Премии за выслугу лет (через два года работы в компании).
• По итогам года осуществляется выплата годового бонуса — дополнительное поощрение за результативную работу и вклад в развитие компании.
• Стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.