Менеджер по продажам светодиодного оборудования (B2B, входящие заявки)

Москва, улица Стромынка, 18к5Б

Метро: Сокольники

Описание вакансии

Компания "SMDLed" (smdled.ru) - более 10 лет мы изготавливаем и устанавливаем светодиодные экраны любых типов

И сейчас мы активно ищем менеджера по продажам, который готов расти вместе с нашей компанией! РАБОТА НАПРЯМУЮ С ГЕНЕРАЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ КОМПАНИИ!

Мы поставляем внутренние экраны любого размера и формы, уличные экраны на фасадах и опорных конструкциях для клиентов по всей территории Российской Федерации.

Чем предстоит заниматься:

Работа со входящими заявками с сайта нашей компании, развитие текущей теплой клиентской базы;
Подбор и продажа оборудования под запросы и бюджет клиента;
Личные встречи в офисе, а также на объектах заказчиков (не чаще 2-3 раз в месяц)
Ведение клиентов и отчетности в Bitrix24.

Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

Расширенное обучение продукту от руководителей и экспертов;
Стабильную заработную плату от 120000 рублей на старте до 350000+ в дальнейшем;
Продукт широкого спектра применения, поэтому у нас нет «низких» сезонов продаж;
Личностный и карьерный рост: от Руководителя отдела продаж до коммерческого директора.
Открытое и адекватное руководство, готовое рассмотреть все Ваши идеи и помочь в трудной ситуации.

Требования для будущего сотрудника:

Опыт работы в продажах;
Трудолюбие (те, кто больше звонят и больше работают, всегда получают больший результат);
Опыт работы или знание принципов работы с B2B/B2G клиентами, или продуктом с большими чеками будет Вашим преимуществом;
Желание расти и развиваться, готовность к постоянному обучению и росту;
Ответственность, самостоятельность, нацеленность на результат.

Дополнительные условия:

Офисный формат работы с нормированным графиком: 5/2 с 9:00 до 18:00 с выходными по субботам и воскресениям;
Место работы находится в 7-10 минутах от ст. м. Сокольники;
Конкурентная заработная плата, состоящая из твердого оклада + KPI + высокого процента от личных продаж без потолка;
Расширенное обучение продукту на старте и повышение квалификации в процессе работы.