Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Мы — компания в сфере аутсорсинга линейного персонала.
Активно и успешно расширяемся: растёт количество объектов и франчайзи. В связи с ростом открываем новую позицию в отделе подбора.

Ищем кандидата с опытом в рекрутинге, продажах или колл-центре.

Что нужно делать:

• Обзванивать тёплых кандидатов (без холодного поиска)
• Проводить короткие интервью
• Работать с откликами (hh, Авито, Telegram)
• Закрывать заявки и выполнять план по выходам

Вакансии размещает отдел маркетинга — вы работаете только с входящим потоком.

Средняя нагрузка:

~65 фактов связи в день

~16 человек в месяц

Доход:

Оклад 60 000 ₽ + KPI

Средний доход менеджера по подбору персонала за последние 3 месяца — 92 000 ₽ на руки

Топ-менеджеры получают от 150 000 ₽

Мы предлагаем:

• Официальное оформление
• График 5/2, 9:00–18:00
• Офис в 10 минутах от м. Лесная (Бизнес-центр "Выборгская застава")
• Мягкий ввод в должность, комфортный kpi на первые три месяца
• Наставники на испытательном сроке
• Еженедельные тренинги
• Возможность вырасти до Старшего рекрутера и Руководителя группы

Средний срок работы в команде — 1,8 года.

У нас дружеская атмосфера, нет давления, два корпоратива в год «с размахом» и безграничный запас угощений ☕

Если хотите работать в растущей компании, зарабатывать выше среднего и развиваться в HR — откликайтесь.