Юрист судебный

Наша команда занимается не просто судебными спорами, а работает каждый день над тем, чтобы наши процессуальные документы становились еще более ясными, понятными и интересными для восприятия, наш опыт накапливался в базе знаний, качество работы неуклонно росло, а все это в совокупности приносило еще больше пользы для наших доверителей.

К себе в команду мы ищем проактивных и инициативных людей с нестандартным мышлением, кто умеет решать сложные задачи и эффективно работать, соблюдая сроки и доводя начатое до нужного результата.

Мы отбираем сильнейших профессионалов, чтобы наилучшим образом разрешать задачи наших доверителей, а в команде создавать среду, способствующую развитию всех ее участников.

Кого мы ищем

Мы ищем человека, который будет не просто работать, а возьмет на себя задачи.

Вот что это значит на практике:

• Выполняет задачу вовремя.
• Если не получается выполнить в нужный срок, заранее приходит и говорит, что результата не будет, и объясняет причину.
• Держит в курсе, что с задачей: на каком этапе, какие сложности и когда будет результат.
• Сам толкает процесс до нужного результата.
• Старается как можно чаще приходить со своими предложениями, а не только ждет их от старшего коллеги.
• Не боится показаться недостаточно профессиональным и задает вопросы, пока не убедится, что все понятно.
• Не опускает руки, если с первой и даже со второй попытки что-то не получается.
• Постоянно работает над своей квалификацией: изучает законы, судебную практику и профессиональную литературу.

Что еще интересного и полезного в работе

• В помощь — инструкции и описанные процессы. Вы не останетесь один на один с новой информацией. И не столкнетесь с ситуацией, когда у каждого свои требования и нужно постоянно переделывать. Почти все процессы мы уже описали, поэтому наша команда работает по одним и тем же стандартам.
• Особый (патентованный) вид документов. Наша компания - единственная, которая имеет патенты на шаблоны документов. Поэтому мы уделяем много внимания внешнему виду документов, их содержанию и офомлению, постоянно развиваемся в Legal Design. Вы тоже сможете изучать наш подход и использовать его вместе с нами.

Вам будет комфортно у нас, если…

• Умеете и любите общаться. Мы постоянно взаимодействуем с доверителями, адвокатами второй стороны, экспертами, редакторами — список большой. Если тяжело или не нравится общаться, работать будет сложно.
• Не раздражаетесь от монотонных задач. Например, прочитать несколько сотен страниц, чтобы найти аргумент. Это частая задача, поэтому нужно быть готовым к тому, чтобы сесть и внимательно изучить факты.
• Готовы отмечать рабочие часы. Биллинг — наше все. Мы строго следим за тем, на что тратим время, и это неотъемлемая часть нашей работы. Принцип простой: не отметил время — значит, не сделал.
• Вам нравятся костюмы. Строгий деловой стиль одежды — так мы выглядим с понедельника по пятницу. У нас нет требованиям по брендам, важно только, чтобы одежда была чистой, аккуратной и уместной.
• Вы умеете не перерабатывать. Мы искренне считаем, что нельзя хорошо защищать доверителей, если ты устал. От усталости начинаешь забывать простейшие вещи, раздражаться, ошибаться на ровном месте. Наша команда строит работу так, чтобы не засиживаться и не перерабатывать. Поэтому ждём, что наши сотрудники умеют управлять своим временем и грамотно распределяют задачи.
• Готовы задержаться на работе. Мы редко выбиваемся из режима, но бывает, что у доверителя горящая проблема и надо помочь ее решить еще вчера. Поэтому если дело требует, мы будем в офисе столько, сколько понадобится.

Условия и требования — коротко:

Деньги:

• Конкурентоспособная оплата труда (обсуждается на собеседовании)
• Платим день в день, без нарушений
• Фиксированная сумма оклада + бонусы КПЭ (обсуждается индивидуально)
• Возмещаем расходы на проезд по рабочим поручениям (командировки, заказ такси

Формат работы:

• В офисе с 09:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ
• Есть испытательный срок
• Работаем на iMac
• Комфортный офис, вкусный кофе.

Требования:

• Высшее юридическое образование (полное, законченное).
• Опыт работы в консалтинге обязателен от 1 года
• Опыт судебной работы — от 3-х лет
• Если работали в суде — это дополнительный плюс
• Знание Word, Excel, Консультант+, Caselook, Casebook