Инженер АСУ ТП

О компании

Мы — молодая и динамично развивающаяся российская компания , специализирующаяся на разработке промышленного программного обеспечения и автоматизации технологических процессов.
Мы работаем с объектами по всей России, включая сложные и удалённые регионы. Наша команда — это профессионалы, которые ценят здоровую рабочую атмосферу, взаимопомощь и реальный вклад каждого сотрудника в общий результат.

Чем предстоит заниматься

• Выполнять пуско-наладочные работы оборудования и программного обеспечения для АСУ ТП на объектах заказчика.

• Проводить обучение персонала заказчика работе с системами непосредственно на местах.

• Участвовать в предпроектных обследованиях на территории заказчика: собирать данные, анализировать процессы, формировать отчёты о предпроектном обследовании (ППО).

• Готовить технико-коммерческие предложения (ТКП) для сопровождения продаж.

• Выпускать исполнительную и эксплуатационную документацию.

• Изучать и тестировать новое оборудование и специализированное ПО, расширять техническую экспертизу компании.

Наши ожидания от кандидата

• Среднее специальное или высшее техническое образование (завершённое или неоконченное).

• Опыт работы на инженерной позиции от 2 лет: инженер АСУ ТП, инженер-наладчик, инженер-механик, инженер-электроник, сервисный инженер или аналогичные роли.

• Готовность к интенсивному разъездному характеру работы: командировки занимают 70–90% рабочего времени (поездки по РФ, включая Луганскую и Донецкую области, а также другие регионы).

• Уверенное чтение технической документации.

• Базовое владение офисным ПО (Word, Excel).

• Знание AutoCAD — плюс, но не строгое требование.

Что мы предлагаем

• Заработная плата:

  • на время испытательного срока (3 месяца) — 150 000 рублей на руки;

  • после успешного прохождения испытательного срока — 160 000 рублей на руки.

• Годовое вознаграждение: тринадцатая зарплата по итогам работы за год.

• Официальное оформление по ТК РФ: полностью «белая» заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.

• График и режим работы:

  • командировки 70–90% времени, остальное время (10–30%) — удалённая работа из дома или работа в офисе;

  • ненормированный рабочий день, возможна работа в выходные с компенсацией отгулами;

  • отсутствие строгого дресс-кода.

• Место работы: разъездной характер, офис компании расположен в Москве (м. Румянцево).

• Обучение и адаптация: вводный период с наставником, выезды на объекты вместе с опытными коллегами.

• Карьерная траектория: возможность роста до позиции ведущего инженера.