Менеджер по подбору персонала

В стабильную Дальневосточную транспортную компанию требуется Менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

1. Поиск и привлечение кандидатов
- Анализ вакансий: Изучение требований и ожиданий работодателя.
- Разработка стратегий поиска.
- Создание привлекательных вакансий: Написание описаний, которые привлекут внимание кандидатов.

2. Отбор и оценка кандидатов
- Просмотр резюме: Оценка квалификаций и опыта соискателей.
- Проведение собеседований: Структурированные и неформальные интервью для определения соответствия кандидата.
- Тестирование: Использование профессиональных тестов для оценки навыков.
- Холодный поиск для воронки подбора.

3. Взаимодействие с кандидатами
- Коммуникация: Поддержание контакта с кандидатами на всех этапах.
- Обратная связь: Предоставление информации о ходе отбора и результатах.

4. Сотрудничество с руководством
- Консультирование: Обсуждение потребностей в подборе персонала.
- Постановка задач: Определение критериев для подбора кандидатов.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе.
• Рассматриваем кандидатов из Хабаровска

• Оклад ( по договоренности)

• Удаленный график работы.