МОТТЕКС — прямой дистрибьютор ТОП-брендов (Свеза, Технониколь, Кроношпан, Кнауф, Роквул).
Нам нужен «полевой» продажник, который не ждёт лидов, а сам находит клиентов на стройках, в офисах, по базам, готов расти карьерно и финансово с компанией.Реальные задачи - Полный цикл: поиск → холодные звонки → выезды → переговоры с ЛПР → КП → возражения → отгрузка → оплата и сопровождение.
- Работа с сегментом: ИЖС (бригады, частники) и ПГС (строительные компании).
- Выход на прорабов, инженеров, сметчиков, собственников бизнеса, частных лиц в процессе стройки.
- Контроль наценки в каждой сделке.
- Самостоятельное планирование маршрута.
Условия для сильных - Оклад: 50 000 ₽. Основной доход в процентах от продаж.
- Премия: % от наценки в оплаченных отгрузках. Без потолка. Доп. премия за перевыполнение плана по проценту наценки.
- График: 5/2, разъездной (офис к 15:00–16:00, либо вообще не заезжаете).
- Компенсация: ГСМ + амортизация, телефон, связь.
- Обучение: ускоренная программа.
- Реальная свобода: вы сами отвечаете за свой график и результат.
Требования - Опыт разъездных продаж от 2 лет (B2B и/или B2C) вне направлений с низким ценовым сегментом.
- Знание строительных материалов — не теория, а реальное понимание (строили сами или продавали).
- Холодный поиск, звонки, поездки — на уровне «закрываю сам».
- Опыт работы в 1С (УТ).
- Умеете работать с возражениями «дорого», «у нас есть поставщик».
Планы на испытательный срок (2 месяца)Закрыть от 200 000 ₽ наценки
После выхода на самостоятельные поездки — минимум 2 новых клиента в неделю
Почему стоит прийти именно Вам - Наценка как KPI — вы сами создаёте свою премию.
- Разъездной формат без тотального контроля — только результат.
- Карьерный рост реально за год до руководителя.
- Живые стройматериалы — не абстрактные услуги.
До скорой встречи в МОТТЕКС, будущий коллега, ждем Ваш отклик!