Юрист IT (хостинг)

Мы - аккредитованная IT-компания, быстрорастущий хостинг-провайдер с сотнями тысяч клиентов по всему миру.
Сейчас ищем юриста, который уже работал в хостинге, облаках или дата-центрах, понимает специфику отрасли изнутри и готов стать ключевым экспертом сразу для двух компаний:
Аéза Групп (IT / хостинг) и Аéза Логистик (грузоперевозки по РФ).

Работа на стыке двух отраслей, с реальным влиянием на стратегию и юридическую устойчивость бизнеса.

🎯 Обязательные требования (Must Have)

• Высшее юридическое образование.

• Опыт работы юристом именно в хостинг-провайдере (от 3 лет).
  Без этого опыта не рассматриваем.

• Понимание модели работы хостинга: регистраторы доменов, аренда серверов, VDS/VPS, облачные услуги, выделенные серверы.

• Опыт подготовки публичной документации для хостинга: Пользовательские соглашения, Оферты, Политики обработки данных.

• Знание процедур реагирования на входящие абузы (жалобы), взаимодействия с государственными органами по вопросам противоправного контента, а также особенностей локального законодательства в сфере IT в странах расположения локальных серверов.

• Умение работать с договорами с дата-центрами, операторами связи, CDN-провайдерами.

• Глубокие знания: IT, IP, GDPR / 152-ФЗ, договорное и корпоративное право.

• Опыт взаимодействия с РКН, Минцифры, ЦБ РФ, МВД РФ, ФСБ РФ (запросы, проверки, судебные споры).

• Понимание требований по трансграничной передаче данных.

• Навыки работы с «КонсультантПлюс», «Гарант».

• Готовность работать на скорости, видеть риски заранее, предлагать решения.

✨ Будет преимуществом (Nice to Have)

• Опыт в международном хостинге (несколько юрисдикций).

• Понимание правовых рисков размещения IT-инфраструктуры в разных странах.

• Базовое знание вопросов информационной безопасности.

• Опыт работы с реестром ПДн, уведомлениями РКН, трансграничной передачей.

• Опыт в международном права в сфере IT.

• Владение английским языком на уровне B2-C1.

• Опыт работы с международными договорами на английском языке.

Чем предстоит заниматься:

• Построение юр. инфраструктуры хостингового бизнеса в РФ и на зарубежных рынках.

• Полный цикл договорной работы с клиентами, партнёрами, дата-центрами, операторами связи.

• Разработка и постоянное обновление всей публичной документации хостинга (оферты, политики, регламенты).

• Compliance по персональным данным (GDPR, 152-ФЗ).

• Правовая экспертиза новых хостинговых продуктов и тарифов.

• Консультирование службы поддержки, abuse-отдела и других отделов.

• Участие в переговорах с российскими и зарубежными контрагентами.

• Методологическая поддержка обработки инцидентов и жалоб.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство в штат в соответствии с ТК РФ;

• Молодой и амбициозный коллектив профессионалов (средний возраст 25–30 лет), готовых к новым идеям и совместному развитию бизнеса;

• Возможность влиять на стратегические решения компании и запуск новых продуктов — ваш опыт будет реально использоваться;

• Обучение и рост: повышение квалификации за счёт компании, участие в международных проектах, возможность поднять свой грейд и развивать экспертизу в digital/hosting-сфере;

• Поддержка личного и профессионального развития: доступ к онлайн-консультациям с психологом, регулярные ревью и обратная связь;

• Своевременная оплата труда дважды в месяц, премия за инициативу, идеи и переработки, готовность внедрения ваших разработок;

• Вовлечённость в корпоративную жизнь: добровольное участие в мероприятиях, обмен опытом, совместное обсуждение новых стратегий.

Перед тем как откликаться:

Мы ценим осознанный подход к работе. Пожалуйста, изучите нашу компанию, продукты и направления, это поможет подготовиться к собеседованию и сделать разговор максимально продуктивным, чтобы сразу видеть, где ваш опыт будет полезен.

* Удаленку не рассматриваем!