Бухгалтер по зарплате и первичной документации

1. Зарплата:

- начисление зпл по основному и обособленному подразделениям;

- учет больничных, отсутствий, удержаний по исп.листам и пр.;

- начисление командировочных, оформление авансовых отчетов;

- подготовка отчетов в СФР и ИФНС;

- ответы на запросы СФР, ИФНС, судебных приставов;

- выгрузка ( синхронизация ) начисленной зпл и налогов из ЗУП в 1С Бухгалтерия;

- формирование реестров на выплату заработной платы;

- учет прочих доходов физ.лиц по договорам аренды, ГПХ;

- учет доходов самозанятых.

2. Кадры:

- приемы/увольнения в ЗУП;

- миграционный учет;

- ведение воинского учета;

- ведение личных дел работников;

- ведение реестра по аттестации и обучению персонала;

- ведение реестра обученных по охране труда;

- разработка локальных нормативных положений и документов по работе с персоналом.

3. Первичная документация:

- учет ТМЦ (строительные материалы, инструменты, оборудование);

- учет услуг (транспортные, общехозяйственные, аренда);

- проверка соответствия первичных документов на услуги договорным условиям и заявкам;

- учет давальческого сырья;

- формирование авансовых отчетов по чекам на покупку ТМЦ и услуг;

- акты сверок с поставщиками и заказчиками;

- оформление доверенностей на получение ТМЦ и услуг;

- контроль за наличием оригиналов документов.

4. Прочее:

- отчеты и сканы по запросам руководства, заказчиков;

- работа с корреспонденцией;

- учет топливных карт и транспондеров.

- ТК РФ;

- миграционное законодательство;

- 1С: Бухгалтерия 8.3, ЗУП 3.1

- оформление по трудовой книжке
- 1 месяц - испытательный срок
- работа в небольшом коллективе

- оплата труда указана в вакансии на период испытательного срока