Руководитель проекта территориального развития по Москве

Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на оказании услуг иностранным гражданам. Мы помогаем людям легально и быстро оформить документы и сдать биометрию для получения банковских карт и покупки sim-карт, открывая новые салоны по всей России.

В связи с активным масштабированием сети мы приглашаем на роль Руководителя профессионала, который готов построить систему управления с нуля, взять на себя полный цикл — от поиска локаций до контроля KPI персонала. Если вы умеете управлять розничной сетью, разрабатывать регламенты и не боитесь выездной работы (РФ + Узбекистан), нам по пути.

Чем предстоит заниматься:

• Управление действующими и открытие новых торговых точек (биометрия, помощь в оформлении документов);
• Набор, обучение и мотивация персонала;
• Разработка регламентов, скриптов и должностных инструкций для сотрудников;
• Внедрение новых продуктов и услуг;
• Поиск локаций для стационарных салонов и для выездных продаж;
• Участие в переговорах с арендодателями;
• Поиск и привлечение партнеров для увеличения объемов продаж;
• Контроль отчетности: сбор, анализ и предоставление отчетности о проделанной работе руководству;
• Выполнение плановых показателей;
• Регулярные командировки (РФ — развитие регионов, Узбекистан — запуск процессов на месте).

Ожидания от кандидата:

• На данную позицию мы рассматриваем исключительно граждан Узбекистана;
• Опыт управления розничной сетью или филиалами (от 3х лет);
• Опыт в найме и обучении линейного персонала (от 10+ человек);
• Умение разрабатывать регламенты «с нуля»;
• Понимание специфики работы с мигрантами / услуги биометрии / банковские продукты / сим-карты (будет вашим преимуществом);
• Готовность к командировкам в РФ (любые города по развитию сети) и в Узбекистан;
• Навык работы с отчетностью, Excel / CRM;
• Результативность, проактивная позиция, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• График: 5/2 (стандартная рабочая неделя);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, больничные, отпуск);
• Заработная плата:
• Испытательный срок (3 месяца): 150 000 руб/мес (оклад);
• После испытательного срока: от 200 000 руб/мес (оклад + KPI, потенциал роста выше);
• Командировочные расходы оплачиваются отдельно;
• Реальная возможность влиять на развитие розничной сети и ключевые бизнес-показатели региона