Бизнес-инженер / менеджер продукта

ГК «Правильный выбор» / СРО «ПроРешения» — B2B-платформа для юридического рынка в сфере банкротства физических лиц.

Мы не продаем “консалтинг”. Мы строим систему, через которую юридические компании запускают и масштабируют направление банкротства:
— выстраиваем процессы
— внедряем CRM и управляемую воронку
— помогаем с арбитражным направлением
— передаем регламенты, аналитику и рабочую модель

Внутри экосистемы — ГК «Правильный выбор»:
— 20 000+ завершенных процедур
— собственный арбитражный отдел
— выстроенная операционка
— действующая система сопровождения и запуска партнеров

Сейчас мы растем и ищем бизнес-инженера в отдел партнерского сопровождения.

Это не “аккаунтинг” и не “клиентский сервис”.

Это роль человека, который помогает партнеру встроиться в систему и довести запуск до результата.

Что нужно будет делать:

— запускать партнеров в продукт: от первого входа до первых клиентов
— проводить Zoom-встречи и выстраивать рабочий процесс с командой партнера
— сопровождать получение статуса АУ и вступление в СРО
— обучать партнеров работе в системе
— контролировать сроки, этапы и выполнение задач
— работать в Bitrix24: задачи, статусы, контроль процессов
— сопровождать партнеров после запуска
— помогать устранять узкие места и организационные проблемы

Нам подойдет человек, который:

— умеет держать много процессов одновременно
— не теряется в задачах и коммуникации
— умеет доводить до результата, а не “просто сопровождать”
— спокойно общается с собственниками и руководителями
— умеет объяснять сложные вещи простым языком
— не ждет постоянных указаний
— умеет видеть проблему и предлагать решение

Будет плюсом:
— опыт в B2B
— опыт сопровождения клиентов / внедрения / запуска проектов
— понимание CRM и бизнес-процессов
— опыт работы в юридической сфере

Условия:

— офис в Уфе по адресу ул Кирова 52
— работа напрямую с операционным директором
— понятная система процессов и задач
— обучение и ввод в должность
— сильная команда и живая операционка без “теории ради теории”

💰 Доход: до 130 000 ₽ на руки (70 000 ₽ фикс + бонусы за результат + квартальный бонус)

Бонус зависит от:
— своевременного запуска партнеров
— отсутствия зависших процессов
— качества сопровождения и обратной связи

Этапы:

1. HR-созвон
2. Встреча с руководителем
3. Финальное решение

Если Вам интересна роль, где нужно не “сидеть на сопровождении”, а реально запускать и выстраивать процессы — будем рады познакомиться.