Старший мастер по эксплуатации котельного цеха

Емельяновский муниципальный округ, территория Енисейский Тракт, 18-й километр

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Должностные обязанности:

- проверяет соблюдение правил охраны труда контролирует наличие персонала в смене, при необходимости вызывает и обеспечивает подмену отсутствующих;
обеспечивает соблюдение технологического режима, технологической и трудовой дисциплины в цехе;
осуществляет контроль за работой газоочистных установок, следит за поддержанием газоочистных
установок в исправном состоянии.

- контролирует ведение оперативной документации, суточных ведомостей;

- производит периодические обходы рабочих мест и лично проверяет состояние оборудования, противопожарного инвентаря, систем отопления, освещения;

- контролирует проведение инструктажей в сменах согласно графикам.

- организует обучение и проведение противопожарных и противоаварийных тренировок оперативного персонала согласно графику;

- организует подготовку, аттестацию и стажировку персонала котельного участка;

Требования:

На должность старшего мастера по эксплуатации принимаются лица, имеющие высшее теплотехническое образование и стаж работы, связанный с эксплуатацией котельных установок, не менее 2-х лет или среднетехническое специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях по специальности не менее 3-х лет, и прошедшие медицинское освидетельствование.

Условия:

Служебный транспорт туда и обратно: левый берег – Советский р-н и мкрн. Солнечный; Правый берег – от ст. «Злобино» через Октябрьский мост;
Место работы: село Шуваево, Железнодорожная улица, 2 (от мкрна Солнечный 20 минут на служебном или личном транспорте);
Выпускникам устанавливается северная надбавка со дня трудоустройства;
Прохождение медицинских осмотров за счет Работодателя;
Предоставление удобной и надежной спецодежды;
Ежегодная индексация заработной платы;
Обучение и переобучение за счет компании;
Наставничество опытных коллег в период обучения и адаптации;
Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
Добровольное медицинское страхование (ДМС);
Участие в молодежном совете;
Участие в корпоративных, научных и спортивных мероприятиях Компании и отрасли;
Возможность проявить себя в проекте «Фабрика идей»;
Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.