Финансовый директор

Мы — развивающаяся частная школа в центре Санкт-Петербурга. Создаём образовательную среду, где детям интересно учиться, а педагоги получают поддержку для профессионального роста.

Сейчас мы растём: запускаем новые направления, масштабируем процессы, строим планы на будущее. Для уверенного движения вперёд нам нужен человек, который выстроит прозрачную и работающую финансовую систему.

Если вы умеете превращать разрозненные данные в понятную картину и хотите видеть реальный результат своей работы — это ваш проект.

Задача, которую предстоит решить:

Построение финансового и управленческого учёта с нуля.

Сейчас данные собираются вручную, отчётность фрагментарна, а финансовая картина не всегда очевидна. Мы ищем специалиста, который создаст работающую систему финансового контроля и планирования, возглавит направление финансового блока и будет руководить процессами управленческого учёта, бухгалтерии и кадров.

Конкретно:

• Разработать и внедрить систему финансово-управленческого учёта;
• Наладить бюджетирование и контроль денежных потоков;
• Курировать бухгалтерию на аутсорсе: проверять первичку, сверки, налоговую отчётность
• Курировать кадрово-финансовые вопросы через управление профильными специалистами;
• Автоматизировать рутинные процессы: уйти от ручного сбора данных к прозрачным регламентам;
• Готовить понятную финансовую сводку для руководства - без сложных терминов, с акцентом на принятие решений;

Важно: на старте предстоит погрузиться в детали, разобраться в потоках, настроить процессы и протестировать гипотезы. Это позиция для человека, который готов создать фундамент, а не только управлять.

В вашем управлении: бухгалтерия на аутсорсинге, специалист по кадрам, юрист.

Опыт, который необходим для этой роли:

• Вы работали в должности финансового директора от 5 лет;
• Вы строили финансовый управленческий учёт с нуля (не просто вели, а именно создавали систему);
• Опыт работы в малом или среднем бизнесе, где процессы ещё не отлажены;
• Понимаете, чем малый бизнес и некоммерческие организации отличаются от крупных корпораций в финансовом учёте;
• Опыт внедрения систем финансового управления и автоматизации учёта;
• Умение объяснять сложное простыми словами.
  
  На каких условия предлагаем работать:

Доход: обсуждаем на собеседовании, ориентируемся на 120–200 тысяч в зависимости от опыта и готовности погрузиться в наши процессы.

График: Гибкий 5/2. При необходимости можно согласовать удалённый день или сдвинуть начало/окончание рабочего дня - по договорённости с руководителем.

Возможности:

• Влиять на развитие проекта: ваши расчёты станут основой для стратегических решений
• Школа планирует развивать другие проекты в сфере образования, что даст перспективы участия в запуске и масштабировании новых направлений

Поддержка:

• Прямое взаимодействие с руководством, карт-бланш на изменения
• Обучение за счёт компании, доступ к профильным ресурсам
• Команда, которая ценит экспертизу и открыта к диалогу

Формат: школа в центре Петербурга, старт — август 2025 (можно начать дистанционно с июля)