Менеджер по продажам в госпитальном сегменте (ЛПУ)

Наш клиент — один из крупнейших российских лидеров в сфере дистрибуции фармацевтической продукции и медицинского оборудования. Компания обладает «золотым» статусом в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes, объединяет более 6 000 сотрудников и имеет безупречную репутацию на рынке.

В связи с расширением структуры продаж в Хабаровском регионе мы ищем Менеджера по продажам в офис (со стартовыми знаниями и желанием развиваться в госпитальном сегменте).

Ваши задачи:

• Операционное сопровождение продаж. Подготовка и рассылка коммерческих предложений, согласование условий контрактов.

• Тендерная работа. Подготовка пакета документов и участие в государственных закупках/аукционах (ЛПУ, льгота, целевые программы).

• Контроль обязательств. Мониторинг исполнения государственных и муниципальных контрактов, контроль сроков и объемов, работа с дебиторской задолженностью.

• Кросс-функциональное взаимодействие. Тесная работа в связке с КАМ (Key Account Managers) и Специалистами по закупкам у клиентов.

• Ведение отчетности по выполняемой работе в MS Excel.

Наш портрет идеального кандидата:

• Критически важно: базовое понимание или готовность быстро освоить ФЗ-44 и ФЗ-223 (пакеты документов, сроки, объемы).

• Высшее образование (профильное медицинское или фармацевтическое будет преимуществом).

• Понимание специфики бюджетного сегмента (как устроены закупки в ЛПУ).

• Уверенное владение ПК, в особенности MS Excel (работа с таблицами, формулами).

• Высокий уровень ответственности, внимание к деталям при работе с документами, развитые коммуникативные навыки.

⚠️ Мы готовы рассмотреть кандидатов со стартовыми знаниями в госзакупках, но опыт работы исключительно в розничном ритейле ( FMCG, розничные аптечные сети) без понимания госпитального сегмента не рассматривается.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, полностью «белая» и стабильная заработная плата.

• Полис ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни от несчастных случаев.

• Предоставление ноутбука и оплата мобильной связи.

• Компенсация затрат на спорт, питание, обучение, путешествия (на выбор сотрудника).

• Минимум бюрократии, человечное отношение, сильная команда профессионалов и работа под руководством опытного лидера (в компании более 20 лет).