Менеджер по продаже запчастей

Мы – FNGROUP, лидер на рынке спецтехники и коммерческого транспорта в России. С 2010 года мы развиваемся как официальный дистрибьютор ключевых международных брендов и обеспечиваем поставку запасных частей и сервисное обслуживание техники на территории всей страны. Наша сила – это команда из 1000+ профессионалов, которые работают в более чем 80 локациях.

В настоящий момент мы находимся в поиске Менеджера по продаже запчастей

Чем нужно заниматься:

• Продажи запасных частей на строительно-дорожную и грузовую технику;
• Работа с каталогами запасных частей;
• Контроль дебиторской задолженности по заказчикам, находящимся в зоне ответственности;
• Подготовка полного комплекта документов по сделке;
• Прием и отгрузка материалов со склада;
• Составление отчетности в 1С.

Мы рассматриваем сотрудника с следующей квалификацией и знаниями:

• Ранее имел опыт работы в сфере продаж автозапчастей, техники или механиком/Сервисным инженером и хочет развиваться в сфере продаж этого направления;
• Высшее образование (желательно), средне-специальное - ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• Опыт в сфере запасных частей и сервиса приветствуется;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание основных складских процессов;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Активность, клиентоориентированность, способность к самоорганизации.

Условия нашей совместной работы:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, отпуск 44 календарных дней в году, оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, дополнительный оплачиваемый отпуск по неотложным нуждам, учебный отпуск;
• "Белая" заработная плата (оклад 110 000 рублей до вычета + % от продаж) 2 раза в месяц;
• График работы - с понедельника по пятницу, с 9-00 до 18-00, пт. до 16.45;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Дистанционное обучение и очные тренинги с выездом в другие регионы с целью обмена опытом;
• Внутренние программы поддержки сотрудников, онлайн курсы;
• ДМС за счет работодателя;
• Программа поддержки сотрудников (юридическая помощь, психологическая поддержка, финансовое консультирование);
• Социальные гарантии: поддержка сотрудников в важные моменты жизни;
• Ноутбук, телефон, компенсация расходов на мобильную связь.