Наставник-куратор в программу по вайб-кодингу (ведение групп)

Мы — онлайн-школа вайб-кодинга и AI-инструментов.

Создаём обучение нового поколения: без бесконечной теории и “курсов ради сертификата”. Наша цель — доводить людей до реальных навыков, первых проектов и практического результата уже в процессе обучения.

Сейчас мы ищем наставников-кураторов, которые будут сопровождать участников программы и помогать им не сливаться на середине пути.

Это одна из ключевых ролей в проекте. Даже сильная программа не работает без человека, который умеет вовремя поддержать, объяснить, направить и удержать участника в процессе.

Что нужно будет делать

— вести свою группу участников (примерно 10–15 человек)
— быстро и по делу отвечать в чатах поддержки
— помогать ученикам разбираться с ошибками, затыками и техническими вопросами
— проводить групповые встречи и разборы в практические недели программы
— проверять работы участников: смотреть, работает ли решение, нет ли критичных ошибок
— замечать тех, кто начинает выпадать из процесса, и вовремя подключаться
— поддерживать в группе живую, человеческую атмосферу, а не “сухую техподдержку”
— помогать участникам доходить до результата, а не просто “закрывать сообщения”

Что для нас важно

— вы сами умеете делать то, чему мы обучаем: сайты, лендинги, AI-инструменты, ботов, простые digital-решения
— готовы показать свои работы или проекты
— у вас есть опыт сопровождения людей: наставничество, кураторство, преподавание, тимлидство, обучение, управление командой — не так важно где
— умеете спокойно и понятно объяснять даже тем, кто “не схватывает с первого раза”
— умеете держать границы и не выгорать в коммуникации с людьми
— вам реально интересна работа с людьми, а не только техническая часть
— умеете создавать ощущение поддержки и движения, а не давления

Будет плюсом

— опыт работы в онлайн-школах, EdTech или сообществах
— опыт сопровождения новичков в IT / digital / AI
— понимание, как устроена мотивация взрослых людей в обучении
— опыт проведения созвонов, разборов или групповых встреч
— насмотренность в AI-инструментах и vibe coding

Что не подойдёт

— если вы не можете показать ни одной своей работы
— если сами не умеете делать руками то, чему обучаем
— если никогда никого ни до чего не доводили
— если вам близка позиция “не справился — сам виноват”
— если вы раздражаетесь, когда человек задаёт “простые” вопросы
— если не готовы быть стабильно на связи в рабочие часы поддержки
— если вам интереснее “код”, чем люди

Как мы работаем

У нас быстрый темп, живая среда и высокая вовлечённость.

Мы не строим “казённую школу”, где куратор отвечает шаблонами раз в сутки. Для нас наставник — это часть продукта и один из главных факторов результата ученика.

Мы ценим самостоятельность, адекватность, спокойную коммуникацию и умение держать ответственность за свою группу.

При этом у нас нормальная взрослая рабочая среда: без микроменеджмента, лишней бюрократии и постоянного давления.

Условия

— формат работы: удалённо
— постоянное сотрудничество
— гибкий график с обязательным присутствием в часы поддержки
— доход обсуждается индивидуально по итогам собеседования
— работа в растущем AI-проекте на этапе активного формирования команды

Этапы отбора

После собеседования нужно будет пройти короткое практическое мини-задание.

Почему это может быть интересно

Это не роль “сидеть в чате и отвечать на вопросы”. Это работа для людей, которым нравится помогать другим расти, проходить сложные этапы и доходить до результата.

Если вам близка идея строить сильное современное обучение и быть тем человеком, благодаря которому участники реально не сдаются на полпути — будем рады познакомиться.