Главный специалист по производственному планированию

Торговый дом НЛМК — одна из наиболее динамичных и рентабельных структур Группы НЛМК. Мы нацелены на работу с конечными b2b-клиентами: строителями и девелоперами, заводами промышленного производства, которым нужна качественная сталь в работе.

Чем предстоит заниматься:

• Поиском, проработкой (расчетом и экономическим обоснованием) и запуском новых складов (сопровождением процессов);
• Формированием и актуализацией базы данных по альтернативным Хранителям в регионах присутствия;
• Поиском возможностей по повышению эффективности сети;
• Обоснованием проектов по организации хранения;
• Расчетом экономики и процессов складской логистики;
• Настройкой работы склада - выводом на договорные показатели, консультированием и поддержкой хранителя в процессе запуска и работы склада;
• Поддержкой процесса планирования загрузки и оборачиваемости складов.

Для нас важно:

• Понимание экономики склада и сети продаж - умение провести расчет эффективности;
• Проведение переговоров (контракты от нескольких млн рублей);
• Знание процессов складской логистики, оценка сервиса и эффективности складов;
• Упрощение и повышение эффективности Бизнес-процессов;
• Проведение анализа данных и структурирование
• Опыт работы с ERP, Excel, PBI;
• Опыт заключения контрактов / договоров в рамках Крупного холдинга.

Работа в группе НЛМК:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г.1 среди российских предприятий – лидеров рынка;

• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения – Университет НЛМК, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

• Релокационный пакет с нашей поддержкой;

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);

• Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев.