Менеджер по работе с блогерами

Мы развиваем бренд товаров для женщин

Сейчас усиливаем направление продаж через блогеров, микроинфлюенсеров, Telegram/ютуб, тик ток, VK-сообщества и нативные интеграции.

Ищем человека, который возьмёт на себя полный цикл работы с блогерами: от поиска и первого сообщения до выхода рекламы, сбора статистики и вывода по результату.

Обязанности:

— искать блогеров, микроинфлюенсеров и тематические сообщества под аудиторию женскую аудиторию 30-65 лет

— вести базу блогеров: контакты, площадки, охваты, цены, статус переговоров;

— писать блогерам, запрашивать условия, статистику, свободные даты и примеры интеграций;

— отбирать блогеров не по количеству подписчиков, а по качеству аудитории, охватам, гео и потенциальной окупаемости;

— согласовывать формат размещения: Reels, сторис, пост, Telegram-посев, обзор

— выдавать блогерам короткое ТЗ и контролировать, чтобы интеграция была нативной, понятной и безопасной;

— проверять публикации: ссылка, промокод, корректность подачи, дата и время выхода;

— собирать статистику после размещения: 24 часа, 72 часа, 7 дней;

— заносить всё в таблицу и считать базовые метрики: расход, охват, клики, заказы, выкупы

— делать вывод по каждому размещению: повторить / доработать / остановить.

Требования:

Подойдёт, если вы:

— уже работали с блогерами, посевами, партнёрствами или рекламными размещениями;

— умеете быстро искать контакты и писать первым;

— не боитесь ежедневной переписки

— умеете работать в Google Sheets / Excel;

— понимаете, что результат рекламы — это не “охваты”, а заказы, выкупы и экономика;

— внимательны к деталям: ссылка, промокод, дата, ТЗ, статистика;

— умеете договариваться, торговаться и фиксировать условия;

— можете самостоятельно вести десятки контактов без хаоса.

Будет плюсом

— опыт работы с товарами для женщин, бьюти, товары для дома, fashion,

— понимание WB / Ozon / Яндекс Маркета;

— опыт работы с блогерами, собственная база блогеров

— умение анализировать рекламные размещения;

— понимание UTM-меток, промокодов

Условия:

— удалённая работа

— Собрания в офисе 2 раза в месяц

— фикс + бонус за качественные размещения и результат;

— есть готовые скрипты, ТЗ, таблица и логика отбора блогеров;

Что написать в отклике

Ответьте на 5 вопросов:

С какими блогерами, нишами или сообществами вы уже работали?

Сколько размещений в месяц вели?

Как вы проверяете блогера перед покупкой рекламы?

Какие метрики смотрите после размещения?

Пришлите пример отчёта/таблицы или опишите, как бы вы её вели.