Руководитель отдела подбора персонала (г. Фрязино)

Обязанности:

• Формирование и реализация задач по управлению персоналом Компании
• Управление HR-процессами: проведение комплексного hr-аудита (бизнес-процессов) Компании с целью выявления проблемных мест её работы, составление плана действий и его реализация;
• Постановка системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено) и удержания сотрудников;
• Взаимодействие с учебными заведениями для привлечения молодых специалистов;
• Разработка и внедрение системы адаптации персонала с учетом требований охраны труда и техники безопасности, формирование культуры безопасности на производстве;
• Развитие системы наставничества и обучения новых сотрудников до прохождения внутренней аттестации на допуск к самостоятельной работе на производстве;
• Разработка и внедрение системы регулярной оценки персонала;
• Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников, развитие необходимых компетенций;
• Координация программ «Идеи развития производства и рационализаторство на производстве»;
• Создание внешнего и внутреннего кадрового резерва;
• Анализ причин текучести персонала, разработка и реализация мероприятий по их снижению;
• Управление и контроль за численностью, системой оплаты труда, ФОТ, бюджетом расходов на персонал;
• Автоматизация HR процессов и документооборота;
• Развитие корпоративной культуры, повышение вовлеченности и лояльности персонала.

• Опыт работы в производственной компании от 3 лет
• Владение HR инструментами и технологиями: инструментами найма по ценностям, адаптации, оценки и развития персонала, управления талантами, управления корпоративной культурой, вовлеченностью персонала, etc.;
• Практический опыт работы во всех HR-направлениях, реализованные проекты по различным HR -направлениям (подбор, адаптация, обучение, карьерное планирование, etc.);
• Практический опыт автоматизации всех HR процессов;
• Практический опыт разработки и систем мотивации труда;
• Хорошее владение и умение применить на практике HR – метрики;
• Системное понимание бизнеса, развитые аналитические способности;
• Яркие лидерские качества, инициативность, ответственность, энергичность.

• Интересные задачи высокого уровня сложности;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Адрес офиса: г. Фрязино, Окружной пр-д, стр. 4.