Начальник кредитного отдела

Миссия нашего Банка -в сотрудничестве с финтех-компаниями предложить различным участникам расчетов (финансовым организациям, маркетплейсам, индивидуальным предпринимателям и самозанятым гражданам) лучший способ расчетов по онлайн-платежам, а также сделать расчеты по онлайн-платежам безопасными и удобными.

Сейчас мы ищем в свою команду Начальника кредитного отдела.

Чем предстоит заниматься:

• Организация деятельности отдела кредитования ЮЛ с нуля, в том числе подбор и наём персонала.
• Организация процесса кредитования ЮЛ в Банке с нуля.
• Кредитование юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в том числе под транзакционную активность, овердрафты, кредиты, кредитные линии.
• Подготовка/организация подготовки кредитной документации и внутренних нормативных документов по деятельности отдела.
• Настройка АБС.
• Заключение договора с БКИ и организация, сопровождение инфообмена с БКИ в соответствии с установленными форматами, контроль качества кредитных историй
• Сбор полного пакета документов для выдачи кредитов, формирование и ведение кредитного досье заемщиков.
• Финансовый анализ заемщиков, оценка кредитных рисков, оценка ожидаемых кредитных убытков.
• Оценка качества обслуживания долга, финансового положения заёмщика, оценка/ переоценка категории качества ссуд, определение размера РВПС по ссудам, оформление профессиональных суждений по ссудам, классификация ссуд и формирование (уточнение) резерва на возможные потери по ссудам (согласно Положения ЦБ № 590-П от 28.06.2017 г.).
• Организация работы по сопровождению кредитов до момента исполнения обязательств.
• Взаимодействие с Банком России и иными регулирующими органами по запросам в отношении кредитования.
• Работа (организация работы) в специализированных программах АБС по выдаче, обслуживанию, погашению кредитов и процентных платежей.
• Работа с проблемными кредитами.
• Формирование отчетности по деятельности отдела.
• Организация создания уполномоченного органа (Кредитный комитет).
• Обучение новых сотрудников.
• Организация деятельности отдела кредитования ЮЛ с нуля, в том числе подбор и наём персонала.
• Организация процесса кредитования ЮЛ в Банке с нуля.
• Кредитование юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в том числе под транзакционную активность, овердрафты, кредиты, кредитные линии.
• Подготовка/организация подготовки кредитной документации и внутренних нормативных документов по деятельности отдела.
• Настройка АБС.
• Заключение договора с БКИ и организация, сопровождение инфо обмена с БКИ в соответствии с установленными форматами, контроль качества кредитных историй.
• Сбор полного пакета документов для выдачи кредитов, формирование и ведение кредитного досье заемщиков.
• Финансовый анализ заемщиков, оценка кредитных рисков, оценка ожидаемых кредитных убытков.
• Оценка качества обслуживания долга, финансового положения заёмщика, оценка/ переоценка категории качества ссуд, определение размера РВПС по ссудам, оформление профессиональных суждений по ссудам, классификация ссуд и формирование (уточнение) резерва на возможные потери по ссудам (согласно Положения ЦБ № 590-П от 28.06.2017 г.).
• Организация работы по сопровождению кредитов до момента исполнения обязательств.
• Взаимодействие с Банком России и иными регулирующими органами по запросам в отношении кредитования.
• Работа (организация работы) в специализированных программах АБС по выдаче. обслуживанию, погашению кредитов и процентных платежей.
• Работа с проблемными кредитами.
• Формирование отчетности по деятельности отдела.
• Организация создания уполномоченного органа (Кредитный комитет).
• Обучение новых сотрудников.

Наши ключевые требования к кандидатам:

-Высшее образование

-Знание бухгалтерского учета в кредитных организациях.

-Знание нормативных актов Банка России, законодательства по выполняемому функционалу

- Усидчивость, а также способность к обучению и аналитическое мышление

-Знание Excel, умение применять формулы финансовые, логические и пр.

-Опыт работы в кредитных организациях (Банки)-обязателен!

Мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально и зависит от опыта и навыков кандидата.
• Ежегодное премирование по результатам выполненных годовых целей и годовой оценки руководителя в размере до одного месячного оклада.
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18 ч. -в офисе (сб., вс. - выходные).
• ДМС со стоматологией, страховку от несчастных случаев и выезда за рубеж.
• Посещение профессиональных конференций и курсов (сотрудничаем со всеми обучающими онлайн платформами).
• Коктейль Benefits: курсы изучения иностранного языка (5 языков на выбор)/консультации психолога/ FITMOST.
• Электронную корпоративную библиотеку.
• Уютный офис класса А с панорамными окнами в 15 мин. ходьбы от м. Горьковская, м. Площадь Ленина, м. Выборгская.
• Кухня с чаем, разными видами кофе, фруктами, снеками и сладостями.
• Весёлые спортивные и корпоративные мероприятия.