Веб разработчик

• Разработка программных средств информационных систем.

• Сбор, анализ и согласование требований к информационным и организационным системам.

• Разработка и тестирование программных средств информационных систем.

• Написание клиентского и серверного программного кода в соответствии со стандартами кодирования.

• Внесение изменений в существующие функциональные модули приложений.

• Проектирование, разработка функциональных модулей и их интеграция в подсистемы.

• Проектирование и разработка подсистем приложений в соответствии с требованиями архитектуры.

• Применение модульного тестирования в своей работе.

• Комплексное применение методов рефакторинга с использованием шаблонов проектирования.

• Применение базового набора ПО для автоматизации процессов разработки.

• Сравнение и выбор инструментов для автоматизации типовых задач.

• Применение расширенного набора структур данных алгоритмов в реализации функций систем.

• Сравнительный анализ и выбор наиболее оптимальных алгоритмов решения основных задач.

• Доработка существующих алгоритмов под конкретные задачи приложений.

• Устранение узких мест в производительности разрабатываемого ПО.

• Создание запросов любой сложности к базам данных разрабатываемых систем.

• Внесение изменений в таблицы и программируемые сущности БД.

• Создание отдельных таблиц, процедур и программируемых сущностей БД.

• Проектирование и создание структуры БД для обособленных подсистем приложений.

• Опыт работы - от 3х лет.

• C#, .Net Core, Web API, Angular, SQL, EF, PostgreSQL, Avalonia\WPF.

  Дополнительно приветствуется:
  PHP, JavaScript, MySQL.

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2, после прохождения обучения возможен переход на удаленный формат работы;
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).

*Указанное название вакансии может отличаться от наименования должности в штатном расписании

*Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют об имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.