Что предлагаем:
- Работа в сильной сплоченной команде
- Стандартная пятидневка. Все выходные - выходные, праздники - праздники;
- Оформление официальное, заработная плата вся белая;
- Уровень заработной платы обсудим на собеседовании, так как скиллы у всех разные;
- Минимум бюрократии. Адекватное руководство.
- Все условия для профессионального роста, обучения и развития.
- Возможность обучаться как внутри компании, так и на внешних семинарах и конференциях.
- Работа в офисе в Нижнем Новгороде.
Чем придется заниматься:
- Участие в полном цикле реализации проекта у среднего и возможно крупного заказчика, от пресейла до сервисного сопровождения информационных систем крупных предприятий;
- Участие в работе с Заказчиком по выявлению требований, организация их последующего документирования и формирования ТТ (ТЗ), определение границ проекта, контроль соблюдения границ Заказчиком и исполнителями;
- Участие в определении рамок проектов, критериев его завершения, проектного окружения;
- Участие в организации работы выделенной на программу команды технических специалистов, контроль качества, сроков, использование инструментов совместной работы, постановка задач;
- Участие в командировках на предприятия Заказчика;
- Значительно время пребывания на предприятиях Заказчика;
- Взаимодействие с Заказчиком на всех стадиях реализации проекта: анализ требований, ведение диалога, налаживание продуктивных деловых отношений;
- Участие в подготовке и контроле выполнения плана-графика проекта, определении сроков завершения каждого из этапов работы;
- Участие в оценке продолжительности работ, определении количества и стоимости ресурсов, требуемых для выполнения работ по проекту/программе проектов;
- Участие в своевременном закрытии этап проекта, подготовке закрывающих документов по этапам(с помощью администраторов).
Ожидаем от кандидатов: - высшее образование (экономическое или техническое);
-
Опыт участия в проектах по разработке, внедрению для средних компаний от 2-х лет;
-
Понимание базовой архитектуры платформ аналитики, базовых принципов работы с корпоративными данными;
- опыт работы бизнес-аналитиком в проектах по созданию/внедрению/модернизации информационных систем уровня предприятия;
- опыт разработки технической документации в соответствии с ГОСТ 19, 34;
- опыт анализа и разработки регламентирующей документации по бизнес-процессам;
- знание как минимум одной из нотаций для описания бизнес-процессов (BPMN, EPC, IDEF0);
- аналитическое мышление, умение систематизировать различную информацию по предметной области и преобразовывать ее в артефакты проекта (документацию);
- умение согласовывать разрабатываемую документацию с представителями заказчика, решать вопросы взаимодействия с бизнес-подразделениями;
- способность анализировать большие объемы информации и синтезировать в необходимые, но достаточные для работы команды проекта документы;
- грамотная устная и письменная речь;
- понимание основных бизнес-процессов промышленных предприятий;
- хороший технический бэкграунд;
- обязателен опыт работы в составе команд разработки и внедрения программного обеспечения.
- готовность к коротким командировкам на объекты заказчика.
Будет огромным плюсом:
- Опыт работы на проектах крупных заказчиков (нефтегазовая отрасль, энергетика, машиностроение, горная добыча).
- Готовность работать и находиться на площадке заказчика значительное время;
Решение по кандидатам принимается оперативно:
1. Первое интервью с HR-менеджером занимает не более 15 минут.
2. Техническое интервью