Frontend-разработчик (React, Canvas, WebGL)

Frontend-разработчик с уклоном в работу с графикой (Canvas, WebGL) в продукт, который будешь использовать в работе

Привет!

Мы sboard.online - онлайн доска для совместной работы. Мы уже стали одними из лидеров рынка в России.

Наша цель на следующие несколько лет полностью заменить такие зарубежные сервисы как Miro и Figjam.

У нас отлаженные процессы разработки

Работаем спринтами, без переработок и делаем релизы каждую неделю

Отлаженный CI/CD

В прошлом месяце мы уже публиковали вакансию и по итогам к нам присоединился один разработчик.
Мы продолжаем расширять команду и, если вы уже откликались на нашу вакансию ранее, то вы можете сделать это повторно.

Важно - быть готовым выполнить тестовое задание.

Наш идеальный кандидат:

• Хорошо понимает, зачем нужен TypeScript и как использовать его преимущества
• Любит создавать пользовательские интерфейсы, но также увлечён разработкой и заинтересован в работе с бэкендом
• По опыту знает, что больших результатов можно добиться только при командной работе и умеет эффективно работать в команде
• В свободное время или по работе экспериментирует с технологиями Canvas и WebGL, стремясь к созданию новых визуальных решений
• Любит писать тесты и получает от этого удовольствие, понимая важность тестирования для качества кода
• Активно использует ИИ в работе

Ценности, которые мы формируем в нашей команде:

• Открытость - мы регулярно обсуждаем со всей командой, куда и зачем движемся
• Доверие - мы хотим полагаться на наших коллег, а не контролировать
• Желание развиваться - мы стремимся поддерживать концентрацию таланта, даем возможность расти
• Ответственность - у нас не принято перепроверять друг за другом, а принято рассчитывать на ответственный подход

Условия:

• Удаленная работа или коворкинг в Москве (м. Панфиловская)
• Гибкий график (Daily в 11 по Москве)
• Отсутствие бюрократии
• Возможность быстро вырасти
• Регулярный пересмотр зарплаты

Этапы отбора:

• Отклик на вакансию
• Предложение выполнить тестовое задание
• ~10 кандидатов по итогам тестового будут приглашены на собеседование с CTO и Teamlead
• По итогам собеседования ~3 кандидата встречаются с основателями компании
• 1 кандидат получит оффер

До встречи!