Приветствую!
Меня зовут Оксана Бужинская, я директор по персоналу компании «Невские Весы».
У нас растут продажи, производство работает с высокой загрузкой, и нам нужен не просто закупщик, а системный профессионал. Тот, кто превратит снабжение в чёткий, экономичный механизм. Если для вас рубль, потраченный впустую — личный минус, а рубль сэкономленный — законная гордость, читайте дальше.
Я постаралась дать максимум конкретики, чтобы вы сразу поняли: нам по пути или нет.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать непрерывность производственного цикла: вовремя и в нужном объёме поставлять качественные материалы и комплектующие.
- Анализировать и оптимизировать процессы закупок и снабжения предприятия.
- Формировать и реализовывать стратегию закупок: от поиска и оценки поставщиков до заключения и пересмотра условий договоров.
- Проводить переговоры, добиваясь снижения закупочных цен и лучших коммерческих условий (отсрочки, логистика, бонусы).
- Разрабатывать и контролировать план и бюджет закупок, превращая их в инструмент управления затратами.
- Управлять складскими запасами так, чтобы производство не простаивало, а средства не замораживались в излишках.
- Выстраивать эффективный документооборот с контрагентами.
- Внедрять аналитику по закупкам, готовить регулярные отчёты и предлагать решения по оптимизации бизнес-процессов.
Нам нужен кандидат, у которого есть подтверждённые результаты
- От 2 лет в закупках и снабжении именно на производстве.
- Полный цикл закупок: умеете не просто искать и сравнивать, а глубоко анализировать рынок, видеть перспективу в отношениях с поставщиками.
- Переговоры — ваш рабочий инструмент. Уверенно аргументируете, отстаиваете выгодные условия и при необходимости инициируете пересмотр договорённостей.
- Реальный опыт планирования и управления бюджетом на закупки: сводите цифры, видите отклонения и держите расходы под контролем.
- Excel на «ты»: превращаете разрозненные данные в прозрачную отчётность и обоснованные решения.
- Аналитическое мышление, проактивность, самостоятельность — не ждёте пошаговых инструкций.
Мы предлагаем:
- Конкурентный доход (оклад + KPI). Формула бонуса прозрачна: % от подтверждённой экономии бюджета + выполнение KPI по бесперебойности и оборачиваемости.
- Полностью официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата.
- ДМС — после 6 месяцев работы в компании.
- Простор для инициативы — у нас вы не просто исполнитель, а архитектор процесса закупок. Ваши идеи по автоматизации, новым поставщикам, условиям будут услышаны.
- Быстрое вхождение в должность: обучим ассортименту, поможем влиться в коллектив. В первый месяц с вами будет наставник из производства.
- Собственное производство — вы видите результат не в таблицах, а в реальных изделиях завода.
- Удобное расположение: офис в шаговой доступности от метро «Старая Деревня».
- Дружная и сплочённая команда — амбициозная, но человечная.
Приходите на «Невские Весы» строить систему, где каждая закупка — по‑настоящему взвешенное решение.
Откликайтесь, если готовы отвечать за результат не словами, а цифрами и бесперебойной работой завода.
Резюме присылайте с пометкой «Взвешенная закупка» — я увижу его первым.
Оксана.