Менеджер отдела (МЕГА)

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (плавающие парные выходные, смены по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (смены чередуются по недельно: утренние с 08:00 до 17:00, вечерние с 14:00 до 23:00);
• Совокупный уровень дохода – от 70000 руб./мес. до вычета налога:
  - фиксированный оклад 58 000 рублей;
  - компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
  Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2900 руб/мес); - ежеквартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;

• Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 20 100 руб./мес.);
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб.за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

• Расширенный социальный пакет:

• Корпоративное такси (утренняя и вечерняя доставка на такси);
• ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал)

Чем предстоит заниматься:

• Организация оперативной работы в отделе,
• Управление командой (сопровождение, постановка и контроль выполнения задач);
• Анализ продаж;
• Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса;
• Участие в формировании товарного предложения;
• Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара;
• Участие в планировании и организации коммерческих акций;
• Профессиональное консультирование клиентов в торговом зале, оказание помощи в выборе товара, сопровождение клиентов на всех этапах продаж;
• Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром;

Что мы ожидаем:

• Опыт руководящей работы;
• Готовность к интенсивной работе;
• Активность, коммуникабельность, ответственность.