Менеджер по продажам (мебель на заказ)

UMMI — производство корпусной мебели для частных интерьеров и коммерческих пространств. Работаем с индивидуальными заказами. В команду нужен активный менеджер по продажам с опытом, который умеет быстро считать, принимать решения и доводить сделки до результата.

Ваши задачи:

• Обработка входящих заявок от клиентов (телефон, почта, мессенджеры) - никаких холодных звонков и активного поиска;

• Консультирование по материалам, фурнитуре, возможностям;

• Быстрый расчёт и просчёт проектов (кухни, шкафы, гардеробные) — много цифр, смет, вариантов;

• Подготовка коммерческих предложений;

• Ведение переговоров, сопровождение сделки до закрытия;

• Работа в CRM (ведение клиентской базы);

• Постпродажное сопровождение.

Мы ищем активного человека с опытом, который:

• Имеет опыт продаж (в мебельной / интерьерной сфере) — от 1 года;

• Умеет быстро просчитывать варианты и принимать решения (работа с большим объёмом цифр);

• Обладает грамотной речью, умением слушать и убеждать;

• Навык работы в Pro100 или других программах визуализации — ваше преимущество;

• Уверенный пользователь ПК (Excel, CRM);

• Не боится темпа — нужно работать быстро, клиенты ждут.

Мы предлагаем:

• Карьерный и финансовый рост:
  Заработная плата складывается из вашего опыта и умений. При выполнении плана продаж от 3 млн рублей ваш доход достигает 150 000 рублей и выше на руки. Выплаты два раза в месяц.

• Оклад + процент от завершенной сделки.

• График 5/2 с 10:00 до 19:00.

• Работа в офисе на производстве (м. Обводный канал, Нефтяная дорога, 1В).

• Оборудованное рабочее место — всё, что нужно для комфортной работы, подберём под ваши пожелания.

• Обучаем — ввод в продукт, работу с программой, ассортимент, фурнитуру.

• Рабочий телефон для связи с клиентами и коллегами.

• Скидка на продукцию компании для сотрудников.

• Поддержка руководства и конструкторов — вы не один, всегда поможем.

Почему стоит прийти в UMMI:

• Реальные перспективы роста;

• Адекватное руководство, дружный коллектив;

• Стабильные выплаты, прозрачная система мотивации;

• Никакой «холодной» работы — только заинтересованные клиенты.