Java -разработчик

Spanner — инфраструктурная платформа (B2E) для автоматизации поддержки, диагностики и предиктивного устранения проблем на автоматизированных рабочих местах (АРМ) сотрудников. Система позволяет инженерам технической поддержки удалённо запускать через API набор диагностических и восстанавливающих модулей (скриптов), направленных на настройку ОС (Windows, SberOS), банковских АС, прикладного ПО и сетевых печатающих устройств.

Вы будете работать над продуктом, который напрямую влияет на ИТ-инфраструктуру компании. В команде предстоит проектировать масштабируемые API, выстраивать логику безопасного удалённого выполнения скриптов, интегрироваться с ОС и периферийным оборудованием, а также формировать дерево метрик для предиктивной аналитики. Проект предполагает работу в кросс-функциональной agile-команде, близкое взаимодействие с бизнес-заказчиками и возможность видеть, как ваши решения ежедневно экономят часы инженеров.

Обязанности

• участие в разработке микросервисов в продукте
• участие в цикле тестирования и приемо-сдаточных испытаниях
• покрытие разработанного кода unit-тестами
• взаимодействие и интеграция с frontend-частью
• взаимодействие с разработчиками, дизайнерами и другими командами
• участие во всех командных мероприятиях (планирование, актуализация, ретроспектива, daily stand-up, демо).

Требования

• знание Spring Core и Boot
• знание React.js и Typescript
• хороший уровень понимания принципов работы СУБД
• умение работать с Git, Linux
• понимание процесса разработки современных web-приложений, понимание технологий интеграции
• кмение пользоваться AI инструментами разработки.

Будет преимуществом:

• опыт в подготовке технического задания на доработку текущих микросервисов и проектирование нового микросервиса
• опыт написания функциональных требований/бизнес-требований/технических спецификаций (документации) на разработку.

Условия

• комфортный офис, г.Тула, ул.Комминтерна, 31
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид после испытательного срока
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.