Наладчик станков с программным управлением (фрезерный станок)

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – одно из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу наладчика фрезерных станков с числовым программным управлением.

Будем рады Вашему отклику!

Обязанности:

• работа на фрезерных станках со стойками Fanuc/Haas/;
• выполнение работ по составленным программам с технологическим картам и без (работа с технологом),
• изготовление деталей различной сложности в 3-х и 4-х осях;
• наладка станков с использованием необходимого оборудования и оснастки;
• подготовка и привязка инструмента;
• отработка первой детали и передача оператору в серию;
• контроль размеров и качества выполняемых изделий;
• контроль выполнения изделий оператором;
• поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;

Требования:

• умение читать техническую документацию;
• знание систем допусков и посадок;
• знание инструмента и режимов обработки;
• навык работы с измерительным инструментом;
• знание устройства станка и принципа работы на нём;
• ответственность и внимательность в работе, способность работать самостоятельно;
• стремление к оптимизации и совершенствованию производства;
• опыт работы на подобной должности от 3 лет;
• приветствуются кандидаты с опытом создания управляющих программ обработок на фрезерных (3-х и 4-х координатных) станках с ЧПУ.

Условия:

• корпоративная развозка от ст.м.: пл. Мужества, пр. Просвещения, Комендантский пр., ул. Дыбенко;
• стабильная работа на крупном предприятии военно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• график работы: с ПН по ПТ с 08:00 до 17:00;
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
• премии по результатам выполнения проектов;
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень и проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022).