Менеджер по коммуникациям/PR менеджер

О компании

Текстильная компания «Традиция» — производитель постельного белья и домашнего текстиля высокого качества. Мы на рынке 17 лет. Наша команда и деятельность строятся на ценностях: честность, развитие, профессионализм. Если вам близки наши ценности — будем рады видеть вас в команде.

Мы развиваем бренд и его присутствие в медиаполе. Нам нужен человек, который будет отвечать за репутацию бренда и его узнаваемость через работу со СМИ и лидерами мнений.

О роли

Вы будете говорить от лица бренда с журналистами, редакциями и партнёрами, формировать имидж компании в публичном поле и развивать личный бренд основателя. Роль с частичной занятостью — она подойдёт человеку, который умеет работать самостоятельно, проектно и результативно, без постоянного присутствия онлайн.

Чем предстоит заниматься

• Работа со СМИ: профильные издания о доме и текстиле, эко-тематика, бизнес-медиа
• Питчинг публикаций, подготовка и размещение материалов, экспертных комментариев, статей
• Подготовка пресс-материалов: релизы, факт-листы, информационные пакеты
• Развитие личного бренда основателя — экспертные выступления, публикации, авторские материалы
• Работа с инфоповодами: запуск новых продуктовых линеек, развитие бренда
• Поддержание базы медиаконтактов и партнёрских отношений с редакциями
• При необходимости — антикризисные коммуникации

Что мы ждём от вас

• Образование в сфере связей с общественностью или журналистики
• Опыт PR-работы и коммуникаций в других проектах
• Грамотная письменная и устная речь — это базовое требование
• Наличие портфолио публикаций или реализованных PR-проектов
• Проактивность и умение брать ответственность за результат
• Дипломатичность, внимательность к деталям, умение слышать собеседника
• Самостоятельность: вы умеете вести проект от идеи до публикации без постоянного контроля

Что мы предлагаем

• Работа в стабильной производственной компании с 17-летней историей
• Частичная занятость, удалённый формат — вы сами планируете своё время под результат
• Оформление по договору ГПХ или с самозанятым
• Конкурентное вознаграждение; условия обсуждаются на собеседовании
• Корпоративная культура: дружная команда, отсутствие жёсткой бюрократии, возможность реализовывать свои идеи

Интересные задачи: бренд с историей, который активно развивается и обновляется