Специалист по подбору персонала в Центр подбора персонала

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация полного цикла подбора персонала в рамках закрепленных вакансий.

• Активная работа с кандидатами: поиск, первичный отбор и ведение коммуникации.

• Проведение первичных телефонных интервью: презентация вакансий, проверка соответствия кандидата, сбор и проверка необходимых документов.

• Подготовка и актуализация списков кандидатов для передачи информации в смежные отделы

• Ведение отчётности по результатам поиска и подбора (количество кандидатов, статусы, выходы на собеседования и т.д.).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Желание работать и развиваться в сфере рекрутинга.

• Умение быстро и качественно работать с большим объёмом информации, умение фильтровать и структурировать данные.

• Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, внимательность к деталям и ориентация на результат.

• Наличие персонального компьютера с устойчивым подключением к интернету и стабильной работой необходимых программ / сервисов

Условия:

• Оформление по срочному трудовому договору.

• Удалённый формат работы.

• Конкурентная и высокая заработная плата, зависящая от результатов работы и объёма выполненных задач.

«Южуралзолото» сейчас — это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию.
«Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.

«Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.