Менеджер по трейд-маркетингу (традиционная розница)

Alfi Group — многоотраслевой холдинг, который объединяет сеть ведущих предприятий строительной отрасли России, санитарной керамики и мебели для ванных комнат, лакокрасочных материалов. Более 18 лет на рынке, 19 производственных предприятий и более 7 000 профессионалов в команде.

Ищем сотрудника в команду ООО «Тиккивала» (ex.«Тиккурила») – крупная производственная компания на российском рынке лакокрасочных материалов с многолетней экспертизой.

Обязанности:

• Реализация трейд-маркетинговой стратегии на вверенной территории (СЗ, Москва и МО, ЦФО и Волга.) в канале традиционной розницы для всех брендов компании
• Исполнение годового трейд-маркетингового плана
• Реализация федеральных трейд-маркетинговых и рекламных кампаний
• Планирование и реализация локальных трейд-маркетинговых и рекламных кампаний в канале
• Обеспечение потребности в торговом оборудовании и рекламных материалах в канале традиционной розницы
• Контроль документооборота по направлению и закрытие бухгалтерской отчетности
• Составление, редактирование и согласование договоров (дополнительных приложений, спецификаций, технических заданий) с согласующими подразделениями компании
• Разработка и обновление дизайна рекламных материалов в соответствие с бренд-буком
• Копирайтинг, составление текстов для рекламных и маркетинговых коммуникаций по направлению
• Проведение тендеров для выбора поставщиков услуг

• Высшее профессиональное образование в области рекламы, маркетинга, экономики
• Опыт работы в области трейд-маркетинга не менее 3х лет – уверенные знания трейд-маркетинговых инструментов на стимулирование sell-in, sell-out, off-take, Высокие аналитические навыки, знание принципов расчета эффективности промо-мероприятий и коммерческих бизнес-показателей
• Опыт работы в крупной Компании-производителе строительной отрасли не менее 3х лет
• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, Outlook, Bitrix, Axapta)
• Знание английского языка на уровне не ниже Pre-Intermediate.

• Официальное оформление и социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ
• Систему корпоративной адаптации - обучение и сопровождение новых сотрудников
• Ежегодный процесс пересмотра заработный платы в соответствии с выполнением целей на год