Специалист отдела практики и трудоустройства

🎓 Уральский медицинский колледж — это не просто учебное заведение, это место, где рождаются профессионалы будущего! Мы — первый негосударственный медицинский колледж в Челябинской области, и уже с 2018 года мы уверенно движемся вперёд.

📚Ищем специалиста по практике и трудоустройству! Который поможет нам выстроить эффективную систему прохождения практики и значительно повысить процент трудоустройства выпускников колледжа.

❓Почему именно вы?

• Образование высшее или среднее профессиональное.
• Навык ведения переговоров, организация и координация практической работы.
• Уверенный пользователь ПК.
• Аналогичный опыт работы в сфере образования.

📌Ваши задачи:

• Взаимодействие с организациями-партнёрами по вопросам производственных практик. Формирование и ведение базы организаций-партнёров для практического обучения студентов, заключение договоров о проведении практики.
• Распределение студентов по местам практики, составление графиков прохождения практик. Разработка и выдача комплекта документов для практической подготовки (задания, дневники, требования к отчётности).
• Проведение аудита качества практического обучения на базе организаций, сбор обратной связи.
• Обобщение и публичное размещение информации о партнёрах, практике и трудоустройстве студентов.
• Организация отчётов студентов о практике, анализ результатов. Сбор и оформление документации на выплату компенсаций студентам за время практики.
• Взаимодействие со службой занятости, кадровыми агентствами по вопросам трудоустройства выпускников и анализа требований работодателей.
• Мониторинг трудоустройства выпускников.

🙌Условия:

• Работа, где ценят инициативу — ваши идеи становятся реальностью.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата 2 раза в месяц.
• График работы 5/2 с ПН по ПТ, (с 9:00 до 18:00).

💼Социальный пакет (за счёт компании), бонусы:
1.Ежегодная стимулирующая выплата за стаж,
2.Материальная помощь сотрудникам (рождение ребенка, регистрация брака),
3.Программа корпоративного здоровья:
*ежегодный медицинский осмотр,
*телемедицина (20 онлайн врачей для консультаций сотрудников)
*онлайн поддержка психолога
*фельдшерский пункт на каждой рабочей площадке
4.Программа лояльности: предоставление скидки сотрудникам на обучение детей сотрудников
5.Кардиозона (зал с тренажерами);
6.Корпоративная онлайн библиотека MyBook;
7.Корпоративные подарки на день рождения сотрудника;
8.Посещение бассейна и сауны;
9.Билеты на культурные мероприятия (кёрлинг, театр, музей, выставки);
10.Собственная просторная столовая, вкусная еда на территории каждого рабочего корпуса. 11.Собственная база отдыха (Непряхино)
12.Возможности для профессионального роста и повышения квалификации.
13.Полная оплата за счет работодателя корпоративного нового года.

🏆Наши достижения:
1. I место в рейтинге работодателей "Наука и образование", 2023, 2024, 2025
2. Финалист рейтинга работодателей России 2025, ТОП 30
3. Финалист рейтинга работодателей России 2024, ТОП 50
4. Финалист рейтинга работодателей России 2023, ТОП 20
5. Победитель в номинации "Образовательный центр года", Народная премия 74.ru
6. Организатор международного круглого стола, 2024 (5 стран)

Присоединяйтесь к ЮМЕД и помогайте нам делать образование доступным и интересным!