Старший менеджер по подбору персонала в центр подбора персонала

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация системы полного цикла подбора квалифицированного персонала;
• Управление системой подбора персонала в рамках своего направления подбора;
• Экспертиза и оценка эффективности источников поиска кандидатов на рынке труда;
• Поиск и внедрение инновационных технологий и алгоритмов подбора персонала;
• Управление программами внутреннего поиска и продвижения;
• Участие в автоматизации процесса подбора персонала;
• Мониторинг рынка труда, предиктивная аналитика отрасли, создание комплекса конкурентных преимуществ в функции «Найм и подбор персонала» по отношению к другим компаниям;
• Анализ эффективности процесса подбора персонала в рамках своего направления подбора: долгосрочное/среднесрочное/краткосрочное планирование, оперативная отчетность, управление метриками подбора;
• Личный подбор персонала в категориях N-1 и N-2
• Участие в планировании и контроле реализации медиа плана с целью формирования положительного образа компании у целевой группы (развитие HR бренда);
• Создание эффективной команды рекрутеров в рамках своего направления подбора, непрерывное обучение и развитие, формирование кадрового резерва

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование
• Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет

• Опыт массового подбора персонала будет преимуществом
• Способность справляться с высоким уровнем нагрузки

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• График работы: 5/2, комфортный офис в г. Челябинск, ул. Блюхера 69.

• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования.

• Годовой бонус по результатам работы.

• Добровольное медицинское страхование (ДМС).

• Возможности профессионального и карьерного роста.
  
  «Южуралзолото» сейчас — это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию.
  «Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.
  
  «Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.